• 正社員

株式会社TRAD　熊本支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【求人のPOINT】 ✅問い合わせへの電話対応が中心 ／飛び込みなし ✅トークの型・見積基準表で 基礎から学べる ✅月給22万2,000円～30万円 （固定残業代を含む） ✅営業成績に応じた 毎月のインセンティブ ✅年間休日110日／希望休・連休の相談OK ＼接客で培った「聞く力」を、営業の力へ／ お客様の話を聞き、分かりやすく説明する。 そんな接客・販売や電話対応の経験を 活かして、見積りから提案・契約までの 営業スキルを身につけませんか。 2026年8月にOPENした熊本支店で、 内勤営業スタッフを募集します。 お問い合わせのあったお客様への 電話対応を中心に、 新しい支店の営業チームを 一緒につくっていく仕事です。 【お任せする仕事】 見積サイトや当社ホームページなどから、 引越しについてお問い合わせいただいた お客様へご連絡します。 まずは引越し日程や住所、荷物量、 ご予算などを確認。 その内容をもとに見積金額を算出し、 サービスをご案内します。 料金をお伝えするだけでなく、 「どんな点に不安があるか」 「何を大切にしたいか」を伺い、 安心してご依頼いただけるよう ご提案する仕事です。 ・お問い合わせいただいた お客様への電話対応 ・引越し日程、住所、荷物量、 ご予算のヒアリング ・社内基準に沿った見積金額の算出 ・見積内容、サービスのご提案 ・検討中のお客様へのご連絡、 契約までのフォロー ・顧客情報、対応履歴の入力 ・電話だけで荷物量を 確認しにくい場合などの訪問見積り 原則内勤で、対面打ち合わせは ほぼありません。 必要な場合には訪問見積りも行います。 お客様に選んでいただくための提案と、 契約までのフォローを担当します。 【未経験でも、順番に覚えられます】 導入研修の目安は2週間～1か月。 本社の既存営業メンバーや代表・役員と 連携しながら、少しずつ担当範囲を 広げます。 ① 基本を学ぶ 引越しサービスの知識、 お客様へ確認する項目、 荷物量の考え方、 PC入力などからスタート。 ② ヒアリングから実践 最初はお客様のご希望を伺い、 社内の営業メンバーへ引き継ぎます。 いきなり一人で契約まで 担当することはありません。 ③ 見積り・提案に挑戦 電話での会話をまとめた「トークの型」と 「見積基準表」を使い、 確認やフィードバックを受けながら 提案の進め方を覚えます。 【一緒に振り返り、営業力を伸ばす】 個人・チームの目標を設定し、 週1回の営業ミーティングで 対応状況や数字を振り返ります。 「うまく伝わった説明は何か」 「次はどこを変えるか」を考え、 次の対応で実践していきます。 営業成績は毎月のインセンティブへ。 日々の取り組みや成長も 半年ごとの査定に反映します。 お客様と約束した連絡を行う、 分からないことは相談する、 教わったことを試してみる。 そんな行動の積み重ねを大切にしています。 【熊本支店の初期メンバーとして】 熊本支店は、これから営業体制を つくっていく段階です。 経験を積みながら、営業の進め方や チームづくりにも関われます。 代表・役員や本社の営業メンバーと 連携できるため、困ったことは 相談しながら進められます。 営業スキルを磨き、新しい支店を支える メンバーを目指したい方を歓迎します。 ★当社ホームページ★ https://www.trad-fukuoka.com/