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有限会社ロード・プロモーション

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ＊幼稚園などの幼保施設に関わる意匠設計！ ＊建築関連の学部・学科の知識を活かせる！ ＊設計業務に挑戦したい気持ちがあれば未経験OK！ ＊資格取得補助でスキルアップが可能！ ＊土日祝休み！長期休暇は10日間連休も！ ＊残業ほぼなしでプライベートも充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 043-312-5701（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 幼稚園・保育園・認定こども園といった幼保施設の施設企画立案から建物竣工に携わる意匠設計。お子さんの過ごしやすさを第一に考え、また職員の導線を考えた施設の内装や外観を手掛けます。 ～具体的には～ ＊基本構想／施主様や行政との打ち合わせ・折衝 ＊基本計画／プラン想定・補助金の申請・工事の試算 ＊実施設計／外構・外観・内装の設計・デザイン ＊申請・入札／確認申請・入札の手配 ＊工事業者の選定・見積 ＊工事の段取り ＊工事監理／申請に沿った現場確認、他 ※1名あたり2～3件の担当制。1案件当たりの期間は、基本企画から実施設計まで1～2件、工事で1年ほどになります(案件による)。 ――――――――――――――― 幼保施設に特化した設計事務所 ――――――――――――――― 現会長が1997年に設立し、コンサルティングの実績とノウハウを構築。2021年に設計事務所と統合し、コンサルから建築設計までを自社で一貫して行うようになりました。現在まで、首都圏を中心に100園以上の施工実績があります。お子さんが認識しやすい色や形を取り入れたデザイン性や、角のない安全な設計、職員が動きやすい導線など、幼保施設ならではのこだわりを取り入れて設計しています。 ――――――――――――――― 未経験から丁寧にお教えします！ ――――――――――――――― 「これから本格的に設計業務をやっていきたい」という強い気持ちがある方なら、実務未経験者大歓迎！OJT研修を通じて、できることから始めましょう。学ぶことが多いため、イチから分かりやすくお教えします。建築士・施工管理技士・インテリアコーディネーターなどの資格取得を支援しますので、働きながらスキルアップを目指せます。 ――――――――――――――― ここがやりがい！ ――――――――――――――― 施主様はもちろん、施設を利用するお子さんや保護者からも「すてきな施設」「通うのが楽しい」といった感謝の言葉をいただけることが喜び。建築という視点からお子さんの成長を応援でき、また施設として数十年も長く残り続けるものを手掛けられるやりがいがあります。 ――――――――――――――― 残業をしない風土 ――――――――――――――― 仕事中は生産性を高め、定時になったらすぐに退勤できる。このようにオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。残業がほとんどなく、明るいうちに帰ることができるため、夜は家族サービスを優先したり、趣味の時間に充てるなどして、プライベートも大切にできます。 ――――――――――――――― 休日休暇も充実！ ――――――――――――――― 土日祝休みの週休2日制で、夏季や年末年始には長期休暇もあり。今年の夏季休暇は10連休と長く、家族や友人と海外旅行を楽しむ社員もいるほどです。 ――――――――――――――― 当社について ――――――――――――――― 幼保施設に特化した建築コンサルタント・設計を行う当社。2024年よりメンテナンス部門を新設し、施設内の修理や教室の活用法の提案・リノベーションにも取り組みます。また、子ども用の椅子やテーブルなどを手掛ける商品開発事業をスタートさせるなど、幼保施設と子どもたちのための様々なサービスを展開しています。