• 正社員

Y's(ワイズ)　日大生産工学部店

仕事内容

アピールポイント: 【給与】 エリア社員：月給222,000円〜261,800円 ※これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。 残業代全額支給 月平均残業時間：20〜30時間 【昇給】 年一回（評価に基づき決定） 【賞与】 年3回 （7月、12月、3月） 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・通勤手当、他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】 ・正社員 (エリア社員) 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) ※異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートで経験を活かし、 1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ※ネイティブレベルの日本語必須 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方が活躍しています＞ ・20代~30代の方が活躍中！ ・飲食経験があればOK！規模・ポジション不問 ・しっかりまとまった休みを取りたい方 ・大手企業で安定して働きたい方 ＼ニラックスで働く魅力を3つご紹介／ 【POINT#1】 安心安定！飲食大手すかいらーくグループ。 賞与年3回、各種手当や社割も充実しています。 【POINT#2】 キャリアパスが多彩☆本部社員も目指せます！ 20代〜30代・既卒・第二新卒が活躍中です。 【POINT#3】 年間休日117日＆年2回5連休取得OK！2024年度100％取得！ 残業も少なめで、プライベートも充実します。 ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する コントラクト事業(レストランや食堂の運営受託) を行なっている店舗での、ホール・キッチン のオペレーション業務をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りの業務を徐々にお任せし、 店舗マネジャーを目指していただきます。 〜具体的には〜 ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ＼経験者もしっかりサポート／ 入社後3ヶ月は一人ひとりの成長に合わせ、 月々のオペレーションやマネジメント業務など 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、 周りのスタッフがサポートできる体制を 整えますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【早期キャリアアップを応援します】 社会人経験の少ない20代・第二新卒の方、 同じ飲食業界で新しい挑戦をしたい方、 元クルーの方のご応募も大歓迎です！ 今回は店長候補の募集なので、 早期キャリアアップや待遇アップなど あなたの活躍をしっかりサポートします！ 【キャリアアップ例】 ※飲食業経験者 ●入社3か月でアシスタントマネジャー ⇒入社6か月でマネジャー ●入社6ヵ月でアシスタントマネジャー ⇒入社1年半で商品開発スタッフ ●入社1年でマネジャー ⇒入社4年でエキスパートマネジャーへチャレンジ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、店舗異動はありますが 転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりができるので、 地域貢献にも繋がります。