• 契約社員

トランス・コスモス株式会社　大阪市西区

仕事内容

仕事内容 ＼＼ 2026年5月入社募集 ／／ 時給2,000円以上の高待遇！ 建設×ITの領域でスキルUP ✅週2〜3日の在宅勤務で柔軟に働く ✅残業月10h未満で自分時間も大切に ✅正社員登用あり！将来はリーダーへ ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐時給2,000円〜×残業ほぼなし 高時給でありながら、残業は月10h未満。 「しっかり稼いで、サッと帰る」 理想的なワークライフバランスが叶います。 ⭐在宅ワーク導入＆駅チカオフィス 現在は週2〜3日のリモート勤務を実施中。 オフィスも3年前にリニューアルしたばかりで、 清潔感のある快適な環境で取り組めます。 ⭐「つくる」と「支える」の両輪で成長 既存システムの運用保守から新規開発まで、 業務の8割が開発・改修案件です。 ユーザー折衝などの上流工程にも関われるため、 エンジニアとして一段上のスキルが身に付きます。 ⭐正社員登用制度でキャリアを描く 「ゆくゆくは腰を据えて働きたい」 そんな想いに応える登用制度をご用意。 将来的にはチームをまとめるリーダー候補 としての活躍も期待しています。 ┏━━━━━━━┓ ⭐お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 建設業界を支えるITパートナーとして、 自社システムの開発・運用保守をお任せします。 メインはシステム改修や新規開発（約8割）。 残り2割がユーザーからのお問合せ対応です。 「作って終わり」ではなく、利用者の声を 直接聞きながら改善に繋げるやりがいがあります。 ～～～ 具体的な業務内容 ～～～ ■システム改修・新規開発 ・要件定義（ユーザーとの仕様調整） ・機能追加、不具合修正、動作検証 ・仕様書、テスト仕様書の作成 ■運用・保守（お問合せ対応など） ・利用者からの操作質問への回答 ・エラー、不具合の調査・原因特定 「この機能を使いやすくしてほしい」といった 現場のニーズを形にするポジションです。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30 / 出勤・業務開始 ▼ 担当システムの調査や改修、 ▼ 資料作成を集中して進めます。 12：00 / 1時間休憩 ▼ リフレッシュスペースや ▼ 周辺ランチも充実しています！ 13：00 / 開発・保守業務 ▼ 依頼に応じた作業や、 ▼ お問合せへの回答を行います。 17：20 / 後処理・片付け ▼ 明日のタスク整理をして終了。 17：30 / 退勤 （残業は月10h未満と少なめ！） ～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後とキャリアパスについて】 まずは環境に慣れることからスタート。 ▼ ステップ1：引き継ぎ（約1ヶ月） 担当システムの資料確認やソース解析を行い、 全体の構造をじっくり把握していただきます。 ▼ ステップ2：現場デビュー システムの担当者として、調査や改修、 問合せ対応をお任せしていきます。 【キャリアステップ例】 ・システム担当（開発・保守） ↓ ・上流工程への参画（ユーザー折衝など） ↓ ・チームリーダー（進捗管理・メンバー育成） ↓ ・正社員登用（長期的なキャリア形成） 「技術を磨きたい」「上流に挑戦したい」 あなたの意欲を全力でバックアップします。