• 正社員

株式会社バンズダイニング

仕事内容

アピールポイント: ＜面接担当の岩井です！＞ 初めまして！人事担当の岩井です！好きなことはお酒！最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにアルバイトでバンズダイニングに入社してもう12年！最近までは店長として現場で働いていました！ 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな！って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです！常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ～！」なんて会話もしょっちゅうです(笑) 就職活動しようか悩んでいたときに直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです！ 会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 昨年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます！時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中！ 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい！と思っています。 今回新しい店舗の人事や面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください＾＾ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています！

仕事内容: お陰様で予約が取れない店舗続出中！ お客様の期待に応え 東京・千葉・仙台に新店続々オープン！！ そして2026年秋 人形町に新店オープンが決定！！！ だがしかーーーーーーし！！！！ まだなーんも決まってません(´；ω；`) オープニングスタッフとして 僕たちと一緒に新しいお店を作ってくれませんか？ 週休3日でもいいんで！！！！！！ ///////////////////////////////// 【飲食店は働きにくい？は嘘！！】 ・残業ほぼなし！ ・むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ ・「週休3日で正社員」もOKです！ ・繁忙期以外は、有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数！ ・産休、育休取得実績あり！※復帰後、時短勤務も相談可！ →1ヶ月取得した男性社員もいますよ！ 【頑張りはしっかり評価！】 ・月給27万円～46万円！ ・スピード昇給昇進！賞与年2回！ ・最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ・飲食店未経験から店長・マネージャーに昇格した社員多数！ 【急成長中の企業！】 ・今期グループ売上50億→100億を目指して猛進中！ ・複数事業で業績安定！新店舗続々出店中！ ・20代～30代活躍中の職場！新しい挑戦をしている社員多数！ ・社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！ 【沢山の人にお会いしたいので始めました！】 ・WEB面接OK！ ・手ぶらで面接OK！履歴書不要！ ・普段通りの格好で大丈夫ですよ＾＾ ///////////////////////////////// 初めまして！バンズダイニングの中里です！ 18歳の時にここでバイトを始めて20歳の時に社員になりました！本当は大手飲食業界3社から内定はもらっていたんですけど、お客様ファーストじゃなかったり、利益優先だったりして、あんまり前向きに考えられなかったんですけど、ウチの社長に思い切って相談したら「ウチで社員やってみる？」って言ってもらえたので即入社を決めました！ 入った当時はまだ3店舗しかなかったので、自分はなかなかの古参です(笑) うちは人間関係には悩むことが全然なくて、基本下の名前で呼びあったり、いい意味で上下関係がないので凄く働きやすいと思います！僕はちなみに「りょうさん」とか「りょうくん」とかって呼ばれています！ 沢山のお客様にご利用頂いてどこのお店も予約がなかなか取れない状況に！ そこで今回新しくオープンする店舗のオープニングメンバーを募集することにしました！ バンズダイニングには飲食経験が全くないまま入社した人やアルバイトから初めて社員になった人が僕以外にも沢山います！「こんなことをしたいんです！」って発言にも誰一人否定せず「じゃあやってみようか！」って背中を押して応援してくれる上司たちがいるのも魅力ですね！ 僕も社員アルバイト問わず、どんな小さなことでも前向きな目標がある人は応援したいなって思うので、とにかく、イイネ！、と思ったことは声に出してたくさん褒めることを意識しています！どんなに小さなことでも、めっちゃ褒めます！(笑) 「飲食店での仕事経験がないから不安・・・」 「今までアルバイトしかしたことがない・・・」 そんな方でも心配いりません！不安に思ってることや気になることなど面接で色々とお話を聞かせてください＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 新店のキッチンスタッフとして下記の業務をお任せします！ ・メニューの調理（揚げ・焼き・煮る） ・野菜やお肉などのカット ・味付け等の仕込み ・調味料の補充 ・食器や調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃 慣れてきたら… ・新メニュー開発 ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理　などを少しずつ教えていきます。 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね！ オープンまでは東京都内の店舗で研修を受けながら業務して頂きます！ ・伊達のくら 茅場町店／東京都中央区日本橋茅場町2-6-8 ・伊達のくら 人形町店／東京都中央区日本橋人形町2-6-1 ・くらのあかり 人形町本店／東京都中央区日本橋人形町2-7-11 ・くらのあかり 人形町大門通り店／東京都中央区日本橋人形町2-16-1 ・くらのあかり 御徒町店／東京都千代田区外神田5-4-3 ・NIKU BISTRO KOUZO／東京都文京区湯島4-6-17 ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、ホールの業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！