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三幸株式会社　首都圏クリーン事業部

職種/仕事内容

仕事内容 ＼✨求人のポイント✨／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐創業70年の安定企業 しっかりした基盤のもと顧客からの信頼性も高く、安定して働けます。 ⭐手当・福利厚生が充実 「家族手当」「資格手当」「残業代全額支給」など社員想いの制度が充実。 さらに年2回の賞与は昨年実績「3.8ヶ月分」支給！ しっかりとライフデザインを描いて長く働けます。 ⭐研修体制・教育指導完備 スタッフ一人ひとりの成長を重視。 個人の適性に合わせた段階的な教育指導を行い、必要資格の取得を積極的に支援。 業務中の協力体制も抜群で、質問や相談等もしやすい環境です。 ⭐キャリアＵＰの道が明確 1年目を目安に現場の＜副責任者＞へ昇格。 そこから技術・経験を積み＜現場責任者＞へのステップＵＰが可能。 更に複数の現場管理を行う＜エリア責任者＞を目指す道もあります。 ⭐年間休日120日以上 通常の休日に加え 【産前・産後休暇】【育児休暇】【看護休暇】【介護休暇】等、休暇制度を取得しやすい環境です。 有給休暇の取得も奨励しています。 ⭐未経験からでも活躍可能 現在、20代～40代前半の社員を中心に現場業務・管理を担当。 不動産や飲食店等様々な職種から転職した清掃業務未経験のスタッフも多数活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ オフィスビルや商業施設等の【クリーンスタッフ】 利用者の方々が快適に過ごせる空間を提供します。 【具体的には】 ✅拭き掃除 ✅掃き掃除 ✅水回りの掃除 ✅ゴミの回収 ✅バキュームがけ等 ※施設利用者様への応対もお任せします。 【現場社員の仕事内容】 上記作業に加え、 ✅1現場10～60名のスタッフの作業チェック ✅労務管理や報告書の作成 ✅顧客対応や事務作業等 【管理職候補の仕事内容】 現場社員と同様の作業に加え、 ✅社員・スタッフの教育 ✅協力会社の業務把握・管理 ✅収支管理 ✅資機材管理等 【社員の1日に密着! 】 7:00 出勤・制服に着替えて作業開始 ・事務室内の掃除機掛け、ゴミ回収、机上拭き 9:00 事務所内で事務作業 ・朝パートさんとのコミュニケ―ション ・メールチェック ・業務の引継ぎ・各書類・資料作成 11:00 館内巡回 ・清掃道具を持って巡回しながらビル内をチェック 12:00 休憩 13:00 午後作業開始 ・ゴミの回収作業 ・管理諸室関係の掃除機掛け、ゴミ回収、机上拭き ・スタッフさんの清掃フォロー 15:00 事務所内で事務作業 ・報告書作成 ・社内書類作成 ・作業終わりのスタッフさんとコミュニケーション 16:00 業務終了 退勤 【三幸株式会社について】 創業70年の安定成長企業。 初代社長が中性洗剤の販売・建物清掃業の請負の事業をスタートさせました。 その後、建物清掃業に本格シフトし、クリーン事業をメインに様々な関連事業を展開。 設備管理・警備事業・オペレーション事業・貸会議室事業・指定管理事業など多岐に渡る事業を行っています。 社名の「三幸」とは「お客様の幸せ」「働く人の幸せ」「会社の幸せ」から構成された経営理念。 この理念のもと、当社のサービスを通して社会に貢献しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「都庁前駅」徒歩5分/「新宿駅」西口徒歩10分 ※勤務地は配属現場の一例です。 面接の際に詳細をご案内させていただきます。

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ※7:00～16:00、14:00～23:00等 ※残業代別途支給 ※年間休日120日以上

給与

月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【管理職候補】 月給25万～30万円 【残業代は別途全額支給】 ※経験・能力を考慮 ※頑張り次第で昇給・昇格有 【手当】 ■家族手当（配偶者／月3000円、子ども:18歳未満／月8000円） ■資格手当（例：ビルクリーニング技能士1級／月2000円、清掃作業監督者／月1500円） ※清掃に関わる資格だけでなく、パソコン検定や日商簿記など 所有しているだけで支給される資格手当が多数あります。 ■時間外手当 ■年末年始手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 6・12月 ★昨年度実績:3.8ヶ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 530万円／清掃エリア責任者・入社10年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） 420万円／清掃現場責任者・入社5年目（月給25万円＋賞与＋各種手当） 350万円／清掃現場社員・入社1年目（月給22万円＋賞与＋各種手当）

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（シフト制） ※現場都合により休日出勤の可能性あり（その場合は別日に代休取得） ■有給休暇10日（入社半年後に付与） ・以後労働基準法に沿った付与率 ・年5日以上の取得義務あり ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■結婚・忌引・赴任等の特別休暇 ■裁判員休暇 ※産前・産後・育児休暇の取得＆復職実績有 ※子どもの看護休暇も取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費月5万円迄支給 ■財形貯蓄制度 ■各種表彰制度 ■災害補償制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金 ■クラブ活動 ■社員紹介制度