募集情報
<徳庵駅>【紹介予定派遣】おもしろみある雑貨会社*年休125日◎17:30迄
使ってみる
時給1,450円~1,550円
アクセス 近鉄けいはんな線 荒本出口1徒歩約4分、OsakaMetro中央線 長田(大阪府)3番口徒歩約11分、OsakaMetro中央線 長田(大阪府)3番口徒歩約11分 学研都市線徳庵駅より徒歩11分
株式会社大阪人材センター
勤務時間 【勤務時間について】 9:00~17:30 (休憩1時間、実働7時間30分) 残業:基本なし ◆完全週休2日制(土日祝休み)
<徳庵駅>【紹介予定派遣】おもしろみある雑貨会社*年休125日◎17:30迄
仕事内容 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ココ』がポイント ______________ \6ヶ月後に正社員♪/ 「社員さんのかゆい所に手が届く縁の下の力持ち!」 注文の受付やデータ入力をお願いします! 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容 __________ \正社員前提!/ DIY雑貨をあつかう会社さんで事務のお仕事 ≪お仕事内容≫ ◆注文受付 (FAX/メール) ◆データ入力 (専用システム使用) ◆資料作成 (フォーマットあり) ◆伝票整理 ◆電話・来客応対 - 「あっ!知ってる!」 取引先は皆がよく知るホームセンターなど♪ しっかりマニュアル完備◎システムの使い方もゼロから教えていただけます 不明点を「誰に確認」「何を見ればいいか」が明確で安心♪ 風通しの良い職場で社員さんの定着率も高いと評判です! ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 就業先について ____________ 服 装:オフィスカジュアル 環 境:禁煙 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。:
株式会社大阪人材センター
〒578-0925大阪府東大阪市
勤務地備考 大阪府東大阪市
株式会社大阪人材センター
アクセス 近鉄けいはんな線 荒本出口1徒歩約4分、OsakaMetro中央線 長田(大阪府)3番口徒歩約11分、OsakaMetro中央線 長田(大阪府)3番口徒歩約11分 学研都市線徳庵駅より徒歩11分
固定時間制 勤務時間 【勤務時間について】 9:00~17:30 (休憩1時間、実働7時間30分) 残業:基本なし ◆完全週休2日制(土日祝休み)
時給1,450円~1,550円 給与 時給 1450円~1550円 【月収例】 ◆21万7,500円~23万2,500円程度 (20日勤務した場合) ◆交通費一部支給あり 交通費:交通費支給
休日 土日完全週休2日制、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 【年間休日125日♪】
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆紹介予定派遣~※派遣期間6ヶ月後、双方合意の上で正社員切替予定 【直接雇用後の情報】 ◆入社時期 派遣期間最長6ヶ月後 ◆直接雇用後の雇用形態 正社員 ◆年収・給与例 月収:22万~25万円程度※経験・スキルを考慮 ◆待遇・福利厚生 昇給あり/賞与あり(年2回※前年度実績による) 交通費支給 社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上)
職場環境 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 デスクワーク アットホーム お客様との対話は少ない 力仕事が少ない 決められた時間できっちり
仕事内容の特徴
その他 即日勤務OK、友達と応募OK、履歴書不要、職場見学可 【ブランド名】 大阪人材センター 【事業内容】 人材派遣
資格 ◆実務でPC入力の経験がある方 \難しいスキルは問いません♪/
試用期間なし
選考プロセス 応募⇒登録⇒面談・お仕事紹介⇒勤務スタート! *面談日や勤務開始日はお気軽にご相談ください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 来社不要のラクラク応募 ______________ 即日面接OK★ 応募完了まで1分! 電話応募歓迎◎ まずは登録だけでもOK★ 採用担当:採用担当 【問合せ先について】 問合せ先:06-6575-7720
会社名
株式会社大阪人材センター
代表者
松木 富江
所在住所
大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目2番7号 東栄ビル5階
代表電話番号
0665757720
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/10/14
原稿ID:3f797611790aecad
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