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NRIデータiテック株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＮＲＩデータｉテック株式会社 求人名 ※管理職候補【オープンポジション】インフラエンジニア/自社内勤務 仕事の内容 日本トップクラスのSIerグループの中でITインフラを中心とした事業を展開する当社にて、グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、大手企業のサーバの構築・運用・保守をご担当いただきます。 【詳細】■サーバ導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築■顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成■プロジェクト全体管理（ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理など）【案件例】■NRIとの協業：PMはNRI社の社員が担当しますが、インフラ領域は同社の社員が担当し、PLとして協力会社のコントロール等も担当します。大型のプロジェクトであれば、サーバ3000～2万台ぐらいの規模の対応も行います。 募集職種 ※管理職候補【オープンポジション】インフラエンジニア/自社内勤務

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給503,000円～605,000円 想定年収 938万円～1,060万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥503,000～￥605,000 基本給￥403,000～￥505,000 諸手当￥100,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（慶弔休暇、特別休暇） 有給休暇：有（17～23日）（期中入社の場合は、初年度月割で付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■野村総研グループで、ITインフラ構築・サポートに特化したスペシャリスト集団。 ■ユーザーに一番近い立場で、ベンダーフリーでシステムの維持・管理、構築を実現。【主な顧客】野村総合研究所、他 ＮＲＩの主要得意先 など 設立：2001年04月 代表者：代表取締役社長 桜井 真 従業員数：312人 平均年齢：38.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社野村総合研究所 100.0％ 本社所在地：〒135-0042 東京都江東区 木場１－５－２５ タワーＳ棟 本社以外の事業所：横浜、札幌、大阪 関連会社：株式会社野村総合研究所 ＮＲＩセキュアテクノロジーズ株式会社 ＮＲＩネットコム株式会社 ＮＲＩシステムテクノ株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【充実した研修制度】NRIと同様の研修が利用できます。年一回、本人の目指すキャリアパス（例：構築スキルを身に付けたいなど）や 業務上求められる知識等を勘案して研修テーマ並びにプログラムを設定し、実施致します。そのため社内では教育・研修を充実させ、一人ひとりに年間数十万円の研修予算を確保し、積極的に資格取得やスキルアップ研修の支援を行っています。MCSE、ITIL、CCNPなどの資 格取得に向け、多くのエンジニアが業務の合間を縫って研修やスクールに通っています。※資格取得支援制度あり。（例：資格受験料の会社負担など） 【公平な登用】よくある「役職者が親会社からの出向者で占められている」ということはございません。設立当時の名残で管理職に就いている出向者はいますが、50％はiテック社員が登用されています。なお50歳代でも活躍する社員は多く、定年後の再雇用も制度として整えております。 決算情報： 決算期2023/03 売上高10,590百万円 決算期2024/03 売上高11,380百万円 ※決済単位：単体