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特別養護老人ホームしそうの杜

仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 特別養護老人ホームの介護業務全般 ◇食事介助・排泄介助・入浴介助 ◇居室整備・リネン交換・水分補給など ◇レクリエーション企画および実施・介護記録作成 ✅アピールポイント 年間154日程度の休み！！があります。 今まで以上にプライベートが充実できること間違いなし！ ✅スタッフの声 ■ご利用者様とご家族様をつなぐ架け橋として　（M・Yさん、介護フロアリーダー） 短期大学の社会福祉学科を卒業後、恩徳福祉会に入職して14年目です。フロアリーダーとしても3年目で、食事・入浴・排泄の介助、外出の同行といった介護の仕事に加え、フロアの飾りつけや新人の指導も担っています。 ご利用者様にはできるだけ打ち解けやすい存在であろうと心がけ、ご家族様に面会する際にはご利用者様の日頃のエピソードをお伝えし、離れていても親近感を感じられるよう努めています。毎日顔を合わせるご利用者様を看取ることも仕事なので悲しい時もありますが、後日ご家族様から感謝のお手紙をいただいた時は、心を込めてお世話して良かったと感じます。感染委員会や事故対策委員会など、勉強の機会も多く、成長できる職場です。オープニングから共に歩んできたこの施設とともに、福祉人として成長していきたいです。 ―――――――――――――― ■介護職としての経験値と対応力がアップ（K・Y さん、介護スタッフ） 恩徳福祉会に入職して4年目になります。介護の仕事のキャリアは9年目ですが、こちらに転職してから介護福祉士の資格も取得し、日々成長している自分を実感しています。 恩徳福祉会で働くようになってから、ご家族様からご要望をお聞きし、ケアマネジャーさんと相談しながら最善策を考える機会が増えたので、経験値と対応力が上がりました。また、ご利用者様が楽しめるイベントを行った際に「こんな企画を考えてくれてありがとう！」と言っていただいたことは、自信につながっています。有給休暇も取りやすく、結婚休暇もあり、ワークライフバランスを良好に保てるので、休日はヨガでリフレッシュしています。 ✅採用担当者の声 ■社会福祉法人 恩徳福祉会は、すべての職員の子育てを支援しています。 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク『くるみん』を取得しました ✅メッセージ 恩徳福祉会は働き方改革として、令和4年7月1日より、週休3日制を導入! また、副業もOKで、休みは増える、収入は増えると、いいこと尽くしと思います。 くるみんまーくを取得できるほど、お子様をお持ちのご家庭や、これから出産を控えているご家庭の方でも働きやすい環境を提供できます。