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界 草津

職種/仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━━┓ ** ◆ 「新規開業」に挑戦しませんか？ ◆** ┗━━━━━━┛ 【2026年春 開業予定】 界 草津（群馬県吾妻郡草津町） 日本三名泉の一つ、星野リゾートが運営する温泉旅館「界」が誕生します。 ＼＼ 休日の経験をアウトプットへ活かせる／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ◆社歴・年次に関係なく活躍できる ◆主体的にキャリアを描くことができる ◆地域文化や自然に触れ、仕事に活かせる ◆基本週休3日・年間公休161日（初年度） ◆U・I・Jターンも歓迎！ ✅年間公休161日（基本週休3日制） 休日のリフレッシュ時間が、新たな仕事のアイデアに繋がることも！ そんな新しい働き方をはじめませんか。 ✅オープニングスタッフとして募集！ 仲間とゼロから、草津の新しい体験を創る。 開業施設だから経験ができる、様々な成長機会があります。 ✅充実の研修制度 開業前には接客の基礎をしっかり学べます。 あなたの「やってみたい」を全力でサポートします。 ✅フラットな組織文化 年齢や経験は関係ありません。誰もが対等な 立場で、自由に議論することができます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ** ◆ 地域ならではの滞在を演出する仕事 ◆** ┗━━━━━━━━━━┛ フロントで笑顔を届け、客室で安らぎを創り、 食事で感動を演出する。その全てにあなたが関わります。 【主な業務内容】 ✅フロント ✅客室清掃 ✅調理 ✅レストランサービス ✅新たなサービスの開発 ✅業務改善 顧客接点で得られる気づきをもとに、新サービスの提案や業務改善を 行ってチームでお客さまの滞在を演出しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ あなたのアイデアを活かして働ける！ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 【草津の魅力を発信】 暮らしながら感じる、草津温泉エリアの魅力をチームでお客さまへ届けます。 あなたの好奇心を接客に活かして働けます。 【キャリアは自分で描く】 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、異動エントリーを活用し 支配人や他施設への異動などに挑戦することができます。 【成長を支える評価制度】 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、面談を通して 来期の目標設定を行うための評価制度があります。年齢や社歴ではなく 個人の成果を正当に評価します。 ■地方での生活を満喫できる 地方での暮らしの魅力を 感じながら働くことができるのも 星野リゾートの特徴です。 自然豊かな環境、地元の新鮮な食材、 温かいコミュニティの中で、 充実した日々を過ごせます。 地域の方々との交流を通じて、 その土地の文化や歴史を学び、 それをお客様に伝えることで、 心に残るおもてなしができるようになります。 ■あなたのアイデアを活かして働く イベントやアクティビティなどの 新たなサービスの提案から 実行までを一貫して行っているため、 スタッフ一人ひとりの 意見やアイデアを大切にしています。 お客様との接点が多い仕事だからこそ、 様々なアイデアが生まれ、 そのアイデアを基にチームで議論を重ねて、 お客様の滞在を創り上げています。 自分の意見が発信できる環境で、 チームに新しい風を吹き込んでください。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるようにキャリアパスの選択肢も 豊富に用意しています。 サービスチームからマネージャー・ 企画職へのステップアップや、 「界」ブランドの中での異動や 本社勤務などにキャリアを 広げるスタッフも多数。 将来の幹部候補としても活躍できるよう、 社員それぞれの可能性を 最大限に引き出すことが できる仕組みを整えています。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと 共に行うトレーニングがあり、 ホテル運営に必要なスキルを 1つづつ身につけることができます。 その他、キャリア入社の方に向けた オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも 安心して働くことができます。 ■評価制度について 星野リゾートの評価制度は 会社が一方的に評価をするのではなく、 まずはスタッフ自身が自己評価を行い、 それに基づいて上司との 目線合わせを行います。 評価基準も明確になっているので 納得感があり、今後の目標設定を 明確にできるものとなっています。 ■観光立国・日本の未来を支える一員になれる 私たちのミッションは地域の文化や 特色を活かしたおもてなしで、 お客様の特別な体験と 思い出を創出すること。 単なる宿泊サービスの提供だけではありません。 自然・食べ物などの地域の魅力や 伝統などを世界に発信し、 観光立国・日本の更なる発展に貢献できます。 ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは111年の歴史を持ち、国内外で約70の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 私たちの強みは、お客様に最も近いサービスチームのスタッフが持つ鮮度の高い情報と、それを活か した経営判断にあります。 そのため、職責に関係なく誰もが対等な立場で議論できる「フラットな組織文化」を大切にしています。 スタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームで公平に議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断がで きることが星野リゾートの競争力の源となっています。 サービス、マネジメント、間接部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境です ので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集し ています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR吾妻線「長野原草津口」より車で25分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 21日 ■勤務時間 シフトによる 実働10時間、週40時間勤務 ＜シフト例＞ 早番：6:00～17:00 遅番：11:00～22:00 ［勤務スケジュール例］ 06:00 出勤・朝食仕込み 07:30 朝食サービス・片付け 09:00 CS改善会議 10:00 チェックアウト対応 11:00 休憩 12:00 客室清掃 15:00 チェックイン対応 17:00 退勤 11:00 出勤・客室清掃 13:30 CS改善会議 14:30 チェックイン対応 16:00 休憩 17:00 夕食サービス 22:00 退勤

給与

月給240,000円～277,900円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 27万7900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 24万円 〜 277,900円 基本給：月給 24万円 〜 277,900円 固定残業代：なし ■大卒 月給：24万円以上 ■短大・専門学校卒 月給：20万円以上 ■高卒 月給：18万5000円以上 ※経験、資格、能力等を考慮の上、 決定します ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・評価制度年2回 ※年2回の評価に基づき、昇給率・賞与が決まります。 ＜各種手当＞ ・交通費支給（当社規定による） ・超過勤務手当（全額支給） ・深夜手当 【給与例】 給与例 ■430万円／24歳（入社2年目・サービスチームプレイヤー） （月給25万円＋残業代＋賞与） ■500万円／27歳（入社4年目・サービスチームプレイヤー） ■700万円／29歳（ユニットディレクター） ※入社時の想定年収：340万円〜500万円程度（賞与含む）

休日休暇

休日休暇 ・年間公休161日以上 内訳…公休156日＋加算休日5～7日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生制度＞ ・全国の星野リゾート施設利用割引制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金（HR 407K) ・累積投資制度 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ＜その他＞ ・社内ビジネススクール「麓村塾」 ・マネジメント職への立候補制度 ・立候補に向けたサポートプログラム ・異動エントリー制度 ・学習休職制度