• 正社員

株式会社TWOSTONE&Sons

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【人事採用マネージャー】グロース市場上場/エンジニアプラットフォーム事業 仕事の内容 創業12年目、社員数560名、年商140億円を達成する成長フェーズのTWOSTONE&Sonsグループにおいて、人事マネージャー候補を募集します。 ▽採用領域 各職種の採用における採用戦略/戦術の立案、採用手法の検 討・選定/エージェント等協力パートナーとの折衝/採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接/求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域 人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案/バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進/組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行/新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営 募集職種 【人事採用マネージャー】グロース市場上場/エンジニアプラットフォーム事業

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給459,000円～667,000円 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥459,000～ 基本給￥187,000～ 固定残業代￥118,000～ 諸手当￥154,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：119日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：インフルエンザ予防接種支援/慶弔金/健康診断

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■エンジニアのための職場選びサービス「Tech Stars」 ■エンジニアのリスクのない独立支援「Midworks」 ■プログラミング教育「tech boost」 設立：2013年10月 代表者：代表取締役 河端保志 高原克弥 従業員数：750人 平均年齢：30.0歳 資本金：1,038百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：河端保志 28.8％ 高原克弥 28.8％ 日本カストディ銀行 7.4％ 本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷二丁目２２番３号 渋谷東口ビル６階 関連会社：株式会社Branding Engineer、TSR株式会社、株式会社MapleSystems、株式会社Growth One、株式会社M&A承継機構、株式会社enableX その他備考・企業からのフリーコメント：【設立背景】 2013年に、CEO河端保志とCOO高原克弥で当時はまだ珍しかった学生企業で、資本金は10万円でのスタートでした。「ワクワクする事をやろう」「日本の未来に革命を起こそう」という志の下、事業拡大にまい進、2020年には上場し、上場企業の中での最年少社長となる等、業界内外から注目を集める存在となっています。 当社はMidworksやTechStarsを通じて、企業に適切なITエンジニアリソースを提供するとともに、増大するITエンジニアニーズに対応するために、プログラミングスクール事業であるtech boostからITエンジニアを生み出すことで、ITエンジニアのリソース確保という社会課題に対し、ソリューションを提供してまいります。 決算情報： 決算期2023/08 売上高10,056百万円 経常利益313百万円 決算期2024/08 売上高14,290百万円 経常利益445百万円 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】・人事のご経験 ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験 【魅力】・事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く経験することができます ・各グループ会社の代表と距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できるポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。