• 正社員

株式会社JEMS　神戸営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ■ 募集背景と私たちのミッション 大企業の「環境コンプライアンス」難題をITと戦略で解決 現代のリーディングカンパニーにとって、環境リスクの回避、コンプライアンス遵守、事業継続性の確保は最重要課題です。特に、産業廃棄物の管理・廃棄には複雑な法的問題をクリアする専門家が不可欠です。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされない時代。私たちは、この高まるニーズに対し、「コンサルティング」と「ITサービス」を組み合わせた独自のソリューションを提供し、大企業の環境問題解決をリードしています。あなたの知見と行動力が、日本の産業界のサステナビリティを支えます。 ■ お任せする仕事とチャレンジ まずはプレイヤーとして経験を積み、マネージャーへとステップアップするやりがいのある役割です。 1. チームを牽引するコンサルティング営業活動 戦略的な企画・提案： 企業の経営層を含む商談相手に対し、法的リスクの解消と事業継続性の観点から、ITサービスを活用した最適な廃棄物管理ソリューションを提案します。 アポ取得に時間を割かず、本質的な課題解決の企画・提案に注力できる環境です。 深層ニーズの引き出し： お客様の企業文化や組織構造を深く理解し、「法を守りながらどこまで対応できているか分からない」という潜在的な不安やニーズを言語化し、解決へと導きます。 2. 神戸営業所のマネジメント業務（ゆくゆくお任せ） 新たな営業所の成長を担う、以下のマネジメント業務を段階的に担っていただきます。 営業戦略の立案と実行： 神戸エリアの市場分析に基づいた事業計画の策定。 チームビルディング： メンバーの指導、育成、目標管理を行い、組織全体のパフォーマンスを最大化。 拠点運営： 新規拠点の仕組みづくりや社内連携を主導。 現在神戸営業所は2名で活動。最大5~6名でのチームで考えています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR神戸線「三ノ宮駅」徒歩8分、ポートアイランド線「貿易センター駅」徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:00～18:00(所定労働時間：8時間) ✨残業に月ごとの波はほとんどなく、1日1～2h程度です。

給与

年俸6,500,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 650万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※その他の役職手当・残業代等は別途支給 ※詳細は経験やスキルを考慮して決定します。 【給与例】 給与例 ✨キャリアアップすると収入もUP✨ 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝) ※完全週休2日制であるものの、年に1回、土曜日に会議・懇親会があります（後日 振休を取得可能） ■年間有給休暇：入社１カ月後：３日付与、入社６カ月後：７日付与 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ✨年間休日数：124日✨

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回（6月・12月）5ヶ月分支給 ※昨年度実績 ■昇給年1回（1月） ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■表彰制度 ■健康診断 ■退職金制度 ■MBO評価制度 ■職位制度 ■慶弔見舞金制度 ■各種レクリエーション ■役職手当 ■通勤手当（上限あり） ■業務手当 ■テレワーク手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■寮社宅完備 ■定年あり（60歳） ■リモートワーク相談可