• 正社員

東横INN群馬太田駅南口

職種/仕事内容

仕事内容 求人のココ！がPOINT ￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 1回出勤→2.5連休！年間休日169日以上 ✨ 月7〜8回勤務だけで正社員・月給21.6万円〜 ✨ 未経験OK／複数名体制で安心のサポートあり ✨ 賞与・資格手当・各種インセンティブあり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶正社員だけど、毎週3連休。◀ 「仕事はしたい。でも、家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにこそ、知ってほしい働き方です。 東横INNのフロントスタッフは、 1回出勤すると、次の日から「明け休み＋2連休」。 これが、基本の勤務スタイル。 つまり、毎週のように“3連休”があるんです。 正社員で、ここまでゆとりのある働き方ができるのは、 東横INNならでは。 【お願いする仕事内容】 ✅チェックイン・チェックアウトのご案内 ✅宿泊予約の受付や変更 ✅ロビーや共有部の簡単なお掃除 ✅PCでの簡単な入力業務 など セルフチェックイン機もあるから、 未経験でも安心！ 接客の基本から丁寧に学ぶ研修もあるので、 初めてでも大丈夫です♪ ⭐1回出勤→3連休。家庭との両立も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東横INNの勤務スタイルはちょっとユニーク。 1回の勤務後に「明け休み＋2日休み」で、 月7〜8回の勤務だけ！ 年間169日以上のお休みが取れます。 ▶1週間のスケジュール例◀ 月 ｜出勤（10:30〜翌11:30） 火 ｜★明け休み（少しゆっくり休む日） 水 ｜★休み（平日ランチでママ友とリフレッシュ） 木 ｜★休み（美容院や通院も平日なら混雑なし♪） 金 ｜出勤（お客様対応も少し慣れてきた頃） 土 ｜★明け休み（ひと眠りしてから、家事をこなす） 日 ｜★お休み（家族でゆっくり過ごす） 月 ｜★お休み（子どもを送り出した後は自分時間☕） ▶ 毎週3連休が“ふたつ”ある生活 家族と過ごす時間をしっかり確保したり、 役所・通院・資格取得など、 自分の時間も無理なく持てる働き方。 フルタイムでも、生活と調和するリズムが整っています ⭐年齢バラバラでも、なぜかうまくいくんです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １９歳から４２歳の男女スタッフ在籍。 社歴や年齢のギャップを気にせず 助け合いながら頑張っているチームです。 実は年齢はけっこうバラバラなんですが、 不思議と気を使いすぎず、 ちょうどいい距離感で働けるのがこの職場の良さ。 「年上・年下」みたいな堅苦しさはなく、 ちょっとしたことでも気軽に声をかけ合える、 ほどよく心地いい雰囲気です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武鉄道太田駅南口から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり138時間15分 〜 158時間 ＜勤務時間＞ 10:30～翌11:30（実働19時間45分／2日） (休憩5時間15分あり ：仮眠3時間、1時間×2回=2時間、朝15分×1回） ～1日の流れ～ 10:30：出勤・制服に着替える 11:00：朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00：チェックイン対応・フロント対応 24:00：仮眠（3時間仮眠＋2時間15分休憩） 8:30：チェックアウト対応・引継ぎ 11:30：退勤→3連休start！（明け休み含む）

給与

月給217,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績による／6月・12月） ・交通費支給（月5万円まで） ・残業代別途支給 ＜頑張りをしっかり評価＞ ・深夜割増手当（1万3000～1万5000円） ┗22：00～5：00の休憩以外の時間対象 ・稼働率連動奨励金 ・売上達成奨励金 ・会員獲得奨励金（1件100円） などの手当多数！ あなたの頑張りをしっかり還元します。 ＜資格に応じて資格手当も！＞ ・資格手当（月1,000円～5,000円） ┗TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、 秘書検定、MOSWord/Excelなど） 入社後取得した資格に応じて毎月支給 【給与例】 給与例 1年目：350万円／入社半年・20代女性 （月給21万7000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 3年目：380万円／入社半年・20代女性 （月給22万9500円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 5年目：430万円／入社半年・20代女性 （月給26万2000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど）

休日休暇

休日休暇 ■年間休日169日以上 月7～8回の勤務/シフト制 1回出勤→明け休み＋丸々2日のお休み ■有給(半年後10日付与) ※取得率100％ ■産前・産後、育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月上限5万円) ＜各インセンティブあり♪＞ ・稼働率に応じたインセンティブ（5,000円～1万円/月） ・売上達成奨励金 ・会員獲得手当 ・深夜手当 ・資格手当※入社後の取得に限る（月1,000～5,000円） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・有給休暇(入社6ヶ月後付与) ＜充実のキャリアアップ制度＞ ・資格取得支援（英検・簿記・パソコン検定・秘書検定） ・チャレンジ制度 └支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます ＜福利厚生充実◎＞ ・社員宿泊割引制度 └全国の東横イン宿泊30％OFF/本人、20％OFF/家族・知人 ・従業員割引/ベネフィット･ステーション →弊社と提携している会員制で、 お得な待遇が受けられるサービス。 約14000施設の宿泊施設に 会員価格でお得に利用ができたり、 その他にも・・・ ✅スポーツクラブ ✅介護・育児 ✅健康管理 ✅研修講座 ✅エンターテイメント ✅物販 etc 6000以上の様々なライフサービスを 揃えています。 これらすべてのメニューを 会員特別価格で 利用することができるサービスです♪ ＜その他＞ ■研修制度あり ■退職金制度(勤続3年以上)