• 正社員

株式会社ゼロプラス

仕事内容

【アピールポイント】 ＼組織を束ね、経営者視点で事業をリードするポジション／ 戸建住宅リフォーム会社の営業部長候補を正社員募集 ■年収840万円以上 ■完全週休2日制 ■長期休暇あり(8連休実績あり) ■残業時間少なめ(月平均20時間以内) ■30代40代・若手が活躍 《店舗の運営管理やマネジメント経験必須》

【仕事内容】 ★キャリアを一気に押し上げませんか！★ 成長フェーズのリフォーム会社で 次世代の営業部長候補を正社員募集 【必須】店舗の運営管理やマネジメント経験 ===================== ～魅力的な条件で働けるチャンス～ ▷30代・40代で部長職目指せる ▷年収840万円以上の高収入 ▷完全週休2日制・8連休可 ▷有給取得率100％ ▷残業少なめ(月平均20h以内) ===================== ＼会社の未来をつくる戦略的リーダー／ 今回募集するのは、営業統括責任者 営業部の“人と組織”を育て、数字の最終責任を担う、 「当社初の重要ポスト」です！ 社長直下で戦略立案から実行まで一貫して関与 組織の方向性を決める中核として、 大きな裁量を持って活躍いただきます ⭕組織作りをあなたの手で⭕ 成長フェーズだからこそ、 ・インセンティブ設計 ・評価制度の構築 ・営業単価や戦略方針の決定 など 自らの報酬にも直結する仕組みづくりを担える環境です “既存の制度の中で働く”のではなく、 これからの会社の基盤を共に築く 重要メンバーとして活躍できます ⭕安定基盤のもとで、次のステージへ⭕ 評価は個人売上だけでなく、営業組織全体の成果を重視 未達でも基本年収が大きく下がることはありません 成果をしっかり還元しながらも、 安心して挑戦できる体制を整えています！ 【仕事内容】 ▶塗装工事をメインに扱う工務店を中心に複数店舗の管理をお任せします ・店舗の運営管理/新規店舗開発 ・店長・マネージャー層の育成評価 ・営業部全体の戦略立案・KPI設計 など 営業部長候補として経営戦略立案に参画し、会社全体の総括をお願いします 【営業部長候補として働く魅力】 ～キャリアアップとワークライフバランスを両立～ ――――――――――――――――――――― ✅社長直下の裁量 今まさに成長過程にある企業だからこそ 営業方針・組織設計に直接関与できる距離感 あなたのアイデアが、会社の成長に直結する環境です ✅完全週休2日制・有給取得率100％ 木曜日+ご自身の好きな曜日でお休みを取得可能 自身の裁量で休暇を自由に調整可能です 長期休暇あり(8連休実績)や家族手当・退職金制度あり 家庭と両立できる働き方が可能です！ ✅安定した事業基盤 月100件以上の安定した反響 顧客満足度93%以上 複数店舗運営による安定性 ――――――――――――――――――――― ＝＝＝株式会社ゼロプラスについて＝＝＝ 当社は、主に塗装工事をメインに手掛ける住宅リフォーム会社です 昭和40年に「児玉塗装」として設立し、令和6年2月にゼロプラスへ生まれ変わりました ▶年間表彰10件以上 ▶コンペ実績15件以上 ▶顧客満足度93%以上 【職場環境について】 現在、20代～40代の社員が活躍しています。 一級塗装技能士や職業訓練指導員など、国家資格を保有している方が多数在籍中 あらゆる知識を有した専門家が揃う環境で、常に新しい学びを得ることができます 社員同士協力体制を整え、店舗問わず連携を取りながら日々邁進しています ─────────────── 【求める人物像】 ★異業種からのキャリアチェンジもOK★ ・複数店舗の運営/管理経験を活かし、事業拡大や組織全体を動かす意欲がある方 ・営業戦略や事業拡大の知識/経験を活かし、売上向上策を実行できる方 ・SNSや求人媒体を活用した若手採用の仕組みづくりの経験 ・自らもプレイヤーとして営業スキルを後進に伝える意欲がある方 一つ上のステージで自分の力を試したい方 成長企業で、営業部長候補として活躍しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！