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日本設備工業株式会社　東京営業所

職種/仕事内容

仕事内容 オフィスビルなどで、あなたもきっと見たことがあるはず！ 暮らしの安心を守り、火災時の被害を最小限にする「火災報知器」。 当社は火災報知器をはじめ、屋内の各種設備の設計・施工を行う企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼安定×やりがい×働きやすい／ 日本設備工業で 未経験からチャレンジしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【業務内容】 火災報知器の「設置工事」をお任せします。 ≪作業の流れ≫ 現場に移動 ┗会社の車で現場へ出発！現場によっては直行直帰もOKです。 ▼ 火災報知器の設置 ┗作業内容を確認し、ドライバーやニッパーを使って報知器を取り付けます。 ▼ 作動チェック 最後に機器がしっかり動作するかを確認して終了！ ※現場は多くても1日2件ほど。 ※1現場あたり感知器20～40個ほど、2～3名のチームで設置工事を行ないます。 入社後はあなたの経験やスキルにもよりますが、。最初は先輩のサポートからお任せします！ 未経験スタートの先輩も多く、 しっかり覚えて成長できる環境が整っています。 ※全体の4割は直行直帰！ 現場への通勤距離を考えて、 無理なく動けるようにしています。 法律で火災報知器の設置・点検が 義務化されており、将来的にも 簡単に無くなることのない安定したニーズを誇る“火災報知器”。 だからこそ当社の役割は大きく、企業としての安定感も抜群！ ≪未経験大歓迎！≫ お仕事はとってもシンプル！ 基本の作業の流れを覚えてしまえば、 すぐにお仕事に慣れることができます◎ 経験豊富な先輩たちが丁寧に作業を お教えします。独り立ち後も 基本はチームで動くのも安心のポイント◎ 特別な経験・特別な資格や知識は 入社後に身に着ければOKなので、 「興味がある」「挑戦したい」という気持ちを重視します。 ≪国家資格取得を目指せる！≫ 「消防設備士」や「電気工事士」など 取得するとプラスになる資格の取得を目指せます！ 受験費用は会社が全額負担！ さらに取得後は資格手当が毎月支給されるので、収入もアップ！ 一生モノの資格を会社の負担で、 仕事をしながら資格取得を目指せて、給与アップも叶います♪ ≪ライフステージに応じた柔軟な働き方も◎≫ 基本土日休み！年間休日120日以上！ 昼休憩1時間に加え、 午前・午後にそれぞれ15分休憩もあるので、 メリハリを持って働くことができます。 勤続年数給・職能給で長く働くほど給与もアップ◎ 他、各種手当てや福利厚生など働く環境も抜群です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・御成門駅から徒歩3分 ・各線新橋駅から徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:30（実働8時間、休憩1時間30分） ┗昼休憩1時間に加え、午前・午後にそれぞれ15分休憩があります。 ※17:30以降に業務をする場合は、30分の休憩が発生します。 ◎残業は月平均20時間程度です。

給与

月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7920円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2080円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給には一律支給の住宅手当3万円をふくみます。 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績：3.5～4ヶ月分 ≪各種手当≫ ■家族手当 （配偶者／月1万円・子ども1人のみ／月5000円） ■役職手当 ■資格手当 （月1000～5000円／消防設備士、電気施工管理技士、電気工事士など） └社員の中には6つの資格を取得し、月11,000円の手当を受け取っている人もいます。 【勤続年数給・職能給を導入しています！】 各種手当てに加え、働き続ければ基本給がアップする“勤続年数給・職能給”で、長く働くほど給与がアップする仕組みを整えています。 毎年平均5％のベースアップを目指しており、基本給のアップに合わせて、みなし残業代も1年後には、20時間／2万9440円となります。 【給与例】 給与例 ■460万円／入社5年 ■500万円／入社10年 ■600万円／入社18年

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制 (土・日、※第一土曜日は出社) ■祝日 ■GW休暇 ■有給休暇(年5日以上の有休取得を徹底！計画年休もありますが、基本は自分の好きなタイミングで取得できます！) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※5日間以上の連続休暇可能。 ※年間休日115日＋年5日以上の有休義務取得を含み、実質120日以上がお休みとなります！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 (4年目以降から対象になります。) ■資格取得補助制度 (資格取得試験に合格後、受験費用を返金します。) ■制服支給 (2着ずつ支給／追加購入は半額負担) ※下記は別途支給いたします。 ・夏服：空調服(1着) ・冬服：防寒ジャンパー(1着)