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株式会社人財企画

仕事内容

仕事内容 "東海エリアにワクワクを…！" 今、ワクワクしながら働いていますか？ この仕事の面白さは ただの広告売りではなく、 採用をつくりだすこと！ 採用で企業の未来が変わる。 企業が成長すれば街も元気になる。 それが"東海エリアをワクワクさせる"正体です！ ✅入社8割が未経験スタート ✅年間休日125日 ✅年功序列一切なし！ 思う存分挑戦ができる人財企画で 一緒に東海を盛り上げませんか？ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐どんな仕事をするの？⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Indeed認定ゴールドパートナーとして、 CMでもおなじみの「Indeed」や「バイトル」といった 求人サービスの提案から、研修・適性検査の提案まで、 採用と人材育成に関することは 全部やります。 「求人出してるのに応募が来ない」 「せっかく採用できたのに、すぐ辞めちゃう」 そんな会社の悩みに、 正面から向き合う仕事です。 お客様が採用に成功して、 組織が育っていく様子を いちばん近くで見られる。 それがこの仕事の醍醐味です！ <1日の流れ（例）> 09:00 出社 09:10 朝礼 10:00 お電話がけ（チームみんなで！） 11:00 お客様と打ち合わせ（WEB） 12:00 昼休憩 13:00 お客様先に訪問（1日3〜4件） 17:00 事務処理・翌日の準備 18:00 退社 商談先へは自転車・電車・社用車で向かいます。 「久しぶりの運転、ちょっと不安…」でも大丈夫！ 社内の運転チェックからスタートするので いきなり1人にはしません！ ―――――――――――――――――――― ⭐未経験でも安心できる3つの理由⭐ ―――――――――――――――――――― ▶ 理由1｜最初の1ヶ月はみっちり基礎固め いきなり一人でお客様先に行かされる、なんてことはありません。 入社後1ヶ月は、座学×ロールプレイ×先輩同行で 営業のいろはを習得！ ▶ 理由2｜半年間のメンター制度で一人で悩まない 入社から半年間、専属の先輩が担当としてついてくれます。 仕事の疑問はもちろん、ちょっとしたモヤモヤも気軽に話せる。 "相談は義務"という言葉があるくらい、相談しやすい会社です。 ▶ 理由3｜リクルート出身の役員が間近にいる 社長をはじめ、リクルート出身の社員・役員が複数在籍！ 行き詰まったときも、キャリアに迷ったときも、 役職関係なくフラットに話せる距離感です。 ―――――――――――――――――――― ⭐頑張り・成長を実感できる⭐ ―――――――――――――――――――― 入社年数に関係なく、成果と貢献度で正当に評価します。 ・昇給・昇格のチャンスは年2回 評価次第では、一度に大幅な昇給も狙えます。 ・インセンティブ・達成報奨金・各賞の賞金 がんばった分だけ、しっかり還元される仕組みがあります。 ・「Will・Can・Mustシート」で未来から逆算。 「将来どんな自分になりたいか」を軸に、 今やるべきことを上司と一緒に整理する仕組み。 なんとなくがんばるのではなく、ありたい自分を目指して動けます。 ―――――――――――――――――――― ⭐職場・チームについて⭐ ―――――――――――――――――――― ▶ 2025年4月、新オフィスへ移転しました♪ 明るくい空間で気持ちよく働ける環境に生まれ変わり 環境ごとイチから一緒にスタートしましょう！ ▶ 配属チームは20代〜30代中心、少数精鋭チーム！ 成功も失敗もシェアしながら、 みんな本気で切磋琢磨しています。 ▶ "まずはやってみよう"の精神で走り続けている会社 行動指針は「素直」「謙虚」「感謝」 「元気な挨拶」「お互いへのリスペクト」。 Indeedゴールドパートナーとして、 東海エリアの企業の採用・育成・定着をこれからも支えていきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐先輩の様子が気になる方へ⭐ ―――――――――――――――――――― Instagram（@zinzai_kikaku）で社員紹介や 職場の雰囲気を発信しています✨ 応募前にぜひチェックしてみてください！