• 正社員

株式会社松屋フーズホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容: 松屋のプロデュースの「松のや」 募集職種：調理 松のや での調理業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・全国 賞与80万円支給（ローカル 72万円）！ ・全国 月収26.5万円スタート！ ・月間 10日休みでオンオフがしっかりしやすい！ ・リフレッシュ休暇 5 連休/年 2 回 ・福利厚生が充実！ ・残業時間 20 時間程度！ ・キャリアパス、1 店舗、3 店舗と段階的にチャンスあり！ ・経験者なら6ヶ月程度で90%がストアチーフに昇格し！ ・ストアMGになると、年収500万円！ ・確定拠出年金制度もあり！ ・ストアMGになると3店舗ぐらい統括しますので、SV的な経験が積める！ ■業務内容 ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など） ■給与：月収26.5万円＋賞与（80万円） ■モデル年収： 29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み） ・ストアマネジャー職（店長）500万円 ・ブロックマネジャー(約600万円) ・エリアマネジャー(約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です OPS

勤務地

アクセス

アクセス: 鵜の木駅 付近 東京都大田区鵜の木2-2-5

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間：1週間の平均労働時間40時間　 ※勤務時間は、店舗により異なります。 ＜シフト例＞ （1）10：00～19：00 （2）14：00～23：00　など ※店舗により異なりますが終電は考慮します。 休日： ・月9～10日（ローテーション制） ・長期休暇制度（年2回／各連続5～7日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・アニバーサリー有給制度（年2回） ----長期休暇は最大7連休も取得可能---- 休暇は各5日間。 そこに＋2日の有給休暇取得を奨励しています。 そのため、最大7連休の取得が可能です（3連休＋4連休など分けてもOK） 休み中の店舗運営は協力して行いますので、安心して休むことができます。

給与

月給265,000円～300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 ・通勤手当:有 5万円まで ・住宅手当:有 世帯主18,000円~/非世帯主2,000円~ ・家族手当:無 補足事項特になし ・厚生年金基金:有 特記事項無し ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・寮社宅:有 ・退職金制度:有 ・確定拠出型年金 ・カフェテリアプラン（年間5万円利用可能） 【メニュー】 個人旅行、スマホ機種代、PC本体、PC周辺機器、スーツ、メガネ、AV機器、音響機器、車両関連（自転車、自動二輪、自動車、機器、任意保険）、経済新聞購読、ビジネス雑誌購読、ビジネス書籍購読、業界専門誌購読、健康管理（スポーツクラブ会費、人間ドッグ）、育児・介護（ベビーカー、介護施設入所等）など

その他

その他: 【関連キーワード】 鵜の木駅/飲食求人/調理/ラーメン/焼肉/居酒屋/イタリアン/フレンチ/レストラン/洋食/和食/中華/ホテル/サービス/ホール/残業少ない/研修充実/販売・接客経験/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/主婦/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/社会保険あり/交通費⽀給/⾼収⼊/残業なし/昇給・昇格あり/急募/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 265,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 飲食業界: 1年 (望ましい)

対象となる方

求める人材: ・飲食経験者 ・人と接する事が好きな人

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名