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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

企業名 日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社 求人名 【設備設計】第二新卒/2026年4月1日入社/日本製鉄グループ/技術系総合職 仕事の内容 日本製鉄のグループ企業としてパイプラインエンジニアリング事業を中心に、ガスや水道等のインフラ整備・プラント建設を行っています。設計～施工～メンテナンスまでをワンストップで担い、国内ではトップクラスで 競合の少ない安定した事業を行っています。 希望事業、職種を踏まえ選考を実施し、入社前に配属希望調査を実施し希望・適性等を考慮した上で、施工管理・設計・技術開発等、各部署・各支社に本配属になる予定です。 ※選考に進む際は、会社HP・パンフレット等ご確認いただき、企業研究をお願いします。 https://www.nspe.nipponsteel.com/business/ 募集職種 【設備設計】第二新卒/2026年4月1日入社/日本製鉄グループ/技術系総合職

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：50分 残業：有 備考：

給与

月給237,000円～272,000円 想定年収 380万円～435万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥237,000～￥272,000 基本給￥237,000～￥272,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月,12月）■昇給:年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇・慶弔休暇 等） 有給休暇：（入社日より付与※日数は入社月により異なる）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■定年：65歳 ■退職年金制度(確定給付型・確定拠出型)■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔金

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◇国内におけるエネルギーパイプライン及びこれに付帯する施設の設計・施工・メンテナンス◇水道施設の更新工事を主とする設計・製作・施工 施主：ガス・電力・石油・資源開発会社、地方公共団体、国交省地方整備局等 設立：2012年10月 代表者：代表取締役社長 鈴木 隆 従業員数：868人 平均年齢：46.3歳 資本金：2,800百万円 株式公開：非公開 主な株主：日鉄エンジニアリング株式会社 100.0％ 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎１－５－１ 大崎センタービル１１階 本社以外の事業所：西日本支社/大阪府大阪市◆九州支社/福岡県福岡市◆和歌山オフィス/和歌山県和歌山市◆鹿島オフィス/茨城県鹿嶋市◆貝塚溶接技術センター/大阪府貝塚市 など その他備考・企業からのフリーコメント：【資源と人をつなぐ】当社は「エネルギーパイプライン事業」「水道パイプライン事業」「プラント建設事業」を3つの柱とし、様々なニーズにお応えしています。高品質な“素材力”はもちろんのこと、長年の実績に裏付けられた建設の”技術力”と”設計・施工力”、さらに維持管理の”保全技術力”を組み合わせ、生活や社会に欠かすことの出来ないインフラを整備し、社会に貢献しています。 【エネルギー輸送の根幹を造る】普段はあまり目につくことがないパイプライン。しかし、実は人々の生活や産業にとって必要不可欠なガスや水といったエネルギー輸送の根幹であり、皆さんの生活を陰ながら支えています。当社はそんなガスや水道パイプライン、製鉄プラント配管の設計から施工、メンテナンスまでをワンストップで担っており、幅広く挑戦できるフィールドがあります。社会は地球温暖化対策、インフラの老朽化に伴う設備の更生・更新を含めた国土強靭化への対応等、様々な課題を抱えています。天然ガス等の在来型資源や産業ガス、水、そして新たなエネルギーキャリアとなる水素・アンモニア等、多様な資源を作り、繋ぎ、届けるためのパイプラインおよび関連設備の建設、更生・更新を通じ、カーボンニュートラルと強靭な社会の実現へ向け、広く社会とお客様へ貢献していきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体