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株式会社関東設計 東京⽀店

仕事内容

仕事内容 人材派遣営業（法人）/技術者募集・面談/契約書関連作成/企業商談/技術社員の労務管理 【会社の魅力】 ・創業57年の安定企業 ・月平均残業時間 10.0～20.0時間程度 ・年間休日126日以上（土日祝休み） ・働きやすい職場環境 ・人を大切にする企業文化 【会社説明】 株式会社関東設計は、1970年に創業し、57年以上にわたり建設・プラント業界を支えてきた総合エンジニアリング企業です。一級建築士事務所として、建築・設備・土木・プラント分野における設計・設計支援、技術者派遣など幅広い事業を展開しています。 【業務内容】 ・技術社員募集業務（募集業者との打合せ） ・求人応募者との面談～採用まで（日時の段取り、書類等の作成等） ・新規客先、又は既存客先への営業（ゼネコン・サブコン・設計事務所等） ・企業面談の実施（日時の段取り・当社社員と客先の顔合わせ） ・契約書作成業務一式 ・技術者社員の労務管理 【組織構成】 ・拠点 → 東京本社/東京支店/東北支店 ・東京本社 → 総務部/営業部/技術部/設計室/企画開発室 ・東京支店 → 営業部/技術部/情報システム事業部/設計部 ・東北支店 → 営業部/管理部/技術部/設計部 【ご入社後について】 入社された社員様に能力によって教育が構成されますが、大幅な流れは下記の 通りです。 ・入社～1か月 まずは会社や業界について学ぶ研修からスタートします。人材派遣の仕組みや 労働関連法令、営業の基礎知識を習得し、先輩社員との同行営業を通じて仕事 の流れを学びます。 ・1～3か月 既存のお客様への訪問や技術者との面談などを少しずつ担当します。先輩社員 のサポートを受けながら、お客様への提案方法や技術者のフォロー方法を身に つけていきます。 ・3～6か月 担当企業を持ち、一人で営業活動を行えるようになることを目指します。企業へ の人材提案、就業中の技術者フォロー、新規案件の獲得など、営業として幅広い業 務を経験します。 ・1年以降 経験を積みながら担当顧客や担当エリアを拡大し、営業として専門性を高めてい きます。実績に応じてリーダーや主任、課長などへのキャリアアップも目指せます。