• 正社員

ミナノワ株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 【福祉の未来を支えるお仕事です】 ・ICTを活用した働きやすい環境 ・服装・髪色・ネイル自由(規定あり ・業績と評価に応じた昇給や賞与制度

【仕事内容】 「輪」をつなぎ、「和」を貴ぶを理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う当社。 ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 これからも絶えず地域福祉の未来を支えていくため、新規開設から開設後の運営までを担当する運営支援チームの仲間を募集します。 ■具体的なお仕事内容 障がい福祉サービス事業所の新規開設や、開設後の運営に必要な事務手続きなど、事業所の円滑な運営を支えるお仕事です。 ・新規事業所の開設に伴う行政への申請業務 ・事業所の申請内容の変更に伴う行政への届出・申請業務 ・補助金・助成金などの申請業務 ・利用契約書・重要事項説明書などの作成・変更・管理業務 ・処遇改善加算に係る届出・実績報告業務 ・その他、事業所運営にかかわる事務作業のフォロー業務 など 各事業所や社内の関係部署と連携しながら仕事を進めます。 働きながら自ずと、障がい福祉サービスの制度や行政手続きに関する知識を身につけることができますよ。 アイデアや意見も飛び交う、明るく活気に満ちた職場環境で一緒に働きませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長できる環境があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ICTで、働きやすさをアップデート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。 ・支援記録はデジタル化（音声入力対応） ・研修はスマホ・PCからいつでも受講可能 ・社内チャットBotで疑問をすぐに解決 「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のスタイルを大切にできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。 ・服装はオフィスカジュアルでOK ・髪型・髪色自由 ・ネイル・アクセサリーOK(規定あり） 自分らしく働きながら、共に新しい福祉の形をサポートしていきませんか。 ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-UEI】