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SBS東芝ロジスティクス株式会社

仕事内容

インフォメーション SBS東芝ロジスティクス/新宿【社内SE】グループ会社のインフラサポートリーダー候補◆東証プライム／在宅勤務可・フレックスタイム制・年間休日126日 ★グループ会社36社、従業員数22,000名のグループに成長の安定企業 ★残業月平均30時間程度／在宅勤務・フレックスタイム制度で働きやすい環境 ★入社後はOJTでサポート 東証プライム上場企業でキャリアアップ。インフラ経験を活かして社内SEリーダーへ。 アピールポイント 社内ユーザーと距離が近く、「ありがとう」が直接届く社内SEポジションです。システムの開発・運用だけでなく、現場の課題発見から改善提案、導入後のフォローまで一貫して携わることができ、自身の仕事の成果を実感しながら働けます。 東芝ロジスティクスグループのIT専任部門として、物流システムや社内インフラの企画・構築・運用を担当。AIやロボティクスなど先端技術を活用した物流DXにも関わることができ、ITスキルの幅を広げられる環境です。 活躍しているメンバーの多くが物流業界未経験からのスタート。まずは社内インフラ保守などから経験を積み、物流システムや業務知識を段階的に習得できます。将来的には業務設計やプロジェクトリーダーとして活躍いただけます。 事業部との折衝や要件定義、システム化計画の立案など、上流工程からプロジェクトに参画。 ITエンジニアとしてだけでなく、課題解決力や提案力も磨くことができます。 フルフレックスタイム制 在宅勤務制度あり 年間休日126日 有給休暇は最大48日保有可能 平均勤続年数21.4年 東証プライム上場グループの安定基盤 自由闊達で風通しの良い職場環境のなか、長期的なキャリア形成が可能です。 自分力バロメータ 忍耐力 協調性

募集背景 物流業界ではDX推進や自動化、AI活用などIT投資が加速しており、当社でもグループ各社の 業務効率化やシステム高度化を積極的に進めています。今後さらに増加するシステム導入・ 改善プロジェクトに対応するため、組織体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。 将来的にはプロジェクトの中心となり、事業部門と連携しながら業務改善を推進いただけるリーダー候補としての活躍を期待しています。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 「新着求人」 エンドユーザーは、目の前の“仲間”──社内SEとして感謝される毎日を。 ・汎用機SE ・社内システムエンジニア あなたがこれまで培ってきたIT経験、 「もっと直接“人の役に立っている実感”がほしい」 「現場に近いところで、感謝されながら働きたい」 そんな想いを抱いたことはありませんか？ 私たちの社内SE職は、まさにその理想を叶えるポジションです。 ■誰かの「ありがとう」を、日々のやりがいに。 私たちのITチームは、自社社員からの相談や課題を受け、 業務効率化や新しい仕組みづくりに取り組んでいます。 導入したシステムによって「すごく便利になった！」と感謝される機会も多く、 “人の役に立つIT”を、肌で実感できる仕事です。 ■“現場が主役”の物流DXを、最前線で支える。 物流という社会インフラを支える私たちは、 今まさにDX・自動化・AI活用といった技術変革の真っただ中。 「IT×現場」をつなぐ社内SEは、プロジェクトの初期から関わり、 要件定義、改善提案、システム導入後の運用支援まで、現場と伴走する存在です。 ■フルフレックス×年休126日──働き方も、長く心地よく。 ・フルフレックスタイム制で柔軟に働ける ・有給は最大48日保有可能 ・平均勤続年数21.4年の安定環境 ──働きやすさと定着率の高さも、当社の大きな魅力です。 ■IT経験3年以上あればOK。物流業界の知識は入社後で大丈夫。 社内SEが未経験でも大丈夫。 実際、ほとんどのメンバーが異業種出身です。 社内インフラ保守から徐々に業務をスタートし、 ゆくゆくは業務設計やプロジェクトリーダーも目指せます。 情報システムに関する １．事業部との窓口業務（顧客ニーズの分析・把握、システム化計画書・改善提案立案） ２．社内システム・ロジシステムの設計・保守業務 ３．システム開発・導入・保守業務におけるプロジェクト管理業務 ４．現地立上げ支援およびシステム運用保守業務 などをご担当頂きます ■仕事のやりがい、魅力： 情報システム部門は比較的専門性が高い分野ですが、中途入社された社員のほとんどは 物流業界未経験から参画しており、基礎的なIT知識をベースにして社内インフラ保守などライトな業務から着手し、 徐々に知識や経験を拡げ、現在活躍しています。 入社後は、情報システム知識の習得の他に、高度な物流ソリューション企業のIT専任として、 ロジスティクスの専門知識や輸出入業務などの専門知識の習得が可能なステージが用意されています。 ＜物流情報システムからロボディクスやＡＩまで＞ https://www.sbs-toshibalogistics.co.jp/sbstlog/logistics/technology/ 他部門との折衝も多くあり、関係部門からの信頼され感謝される、達成感のある仕事です。 システムの開発・運用保守にとどまらず、業務設計からプロジェクトに参画の機会も出てきます。 社内の業務改善や、顧客に対する新技術の導入やソリューションにも加わって頂き、 社内の営業担当者や輸配送・倉庫管理の現場責任者などで組成されるプロジェクトにも積極的に参画いただきます。 当部門の雰囲気は、自由闊達で風通りがよく、勤務時間等も柔軟に対応しています。 [醍醐味] ◎エンドユーザーから直接感謝される 社内SEのため、利用者は自社の社員です。 現場の課題を解決した際には「業務が楽になった」「作業時間が短縮できた」など、 感謝の言葉を直接もらえる機会が多く、自身の仕事の成果を実感できます。 ◎物流DXの最前線に携われる 物流は社会インフラを支える重要な産業です。 AI・ロボティクス・自動化技術などの先端技術を活用しながら、物流現場の変革を推進する大規模プロジェクトに参画できます。 ◎上流工程から携われる システムの運用保守だけでなく、事業部門へのヒアリング、要件定義、 システム化計画の立案、ベンダーコントロールなど、上流工程にも挑戦できる環境です。 ◎ITと物流、両方の専門性が身につく ITスキルに加え、ロジスティクスや輸出入業務などの専門知識も習得可能。 市場価値の高い人材としてキャリアアップを目指せます。 [厳しさ] ▲社内の幅広い要望に対応する調整力が必要 営業部門や物流現場、管理部門などさまざまな部署と関わるため、それぞれ異なる要望や課題を整理しながら最適な解決策を導く必要があります。 ▲システムだけでなく業務理解も求められる 現場課題を解決するためには、システム知識だけでなく物流業務への 理解が欠かせません。入社後も継続的に知識を吸収し続ける姿勢が必要です。 ▲責任範囲が広い システム障害発生時には迅速な対応が求められるほか、グループ会社の業務を支える 重要な役割を担うため、大きな責任感を持って業務に取り組む必要があります。 [こんな人が活躍] ◎相手の立場に立って考えられる方 社内SEはシステムをつくるだけでなく、現場の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策を提案する仕事です。ユーザー目線を大切にし、人の役に立つことにやりがいを感じられる方が活躍できます。 ◎コミュニケーションを大切にできる方 営業部門や物流現場、管理部門など多くの関係者と連携しながら業務を進めます。相手の意見を汲み取り、円滑に調整・折衝できる方に向いています。 ◎新しい知識を学ぶことが好きな方 物流業界の知識や最新IT技術、AI・自動化技術など、継続的な学習が求められる環境です。新しいことへの興味関心が高く、成長意欲のある方が活躍しています。 ◎上流工程やプロジェクト推進に挑戦したい方 運用保守だけでなく、要件定義や業務改善提案、プロジェクト管理などにも携われます。今後、リーダーやPMを目指したい方には最適な環境です。 ◎課題解決が好きな方 「なぜこの作業が発生しているのか」「もっと効率化できないか」 といった視点で考え、改善に取り組める方は大きなやりがいを感じられるでしょう。 ■こんな方におすすめ 社内SEとしてエンドユーザーに近い環境で働きたい方 インフラ運用・保守経験を活かしてキャリアアップしたい方 感謝の声を直接聞ける仕事がしたい方 上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 AIや物流DXなど新しい技術分野にも興味がある方