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株式会社スリー・フォレスト・ロジ　白井第一物流センター

仕事内容

仕事内容 当社は大手量販店様の大型商品の入出荷及び在庫管理を行っています。 今回は物流センターにて、 現場管理及び現場作業を募集します！ 組織改革により、ゆくゆくはセンター長、統括責任者、幹部候補としてご活躍いただければと思っています。 ＜具体的には＞ ・現場作業進捗の確認 ・帳票出力 ・お客様対応 ・現場作業（補助） ・在庫管理 ・人員配置の管理 ※仕事量がイベント（大型セール）により 異なるため繁忙期と閑散期で人員調整 ――― 1日の大まかな流れ（例） 08:00 出勤、事務作業 09:00 現場采配、指示 状況により現場にて倉庫作業 12:00 お昼休憩 13:00 現場采配調整 当日終了見込み時間の確認 現場⼈員調整 現場からの問い合わせ案件の対応 16:00 報告内容のまとめ 翌日の人員確認と計画 17:00 退勤 ――― ＜あなたのポジションについて＞ 物流センター内の倉庫で入出庫の進捗管理や人員配置、品質改善と 幅広くお任せします。 まずは研修を行い、 その後に現場作業を習得していただきます！ スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら進めていくので、未経験・ブランクのある方でも活躍できます。 ＜入社後の研修制度について＞ 当社独⾃の育成制度や物流コンサルタント/IT技術者など、幅広くキャリアアップが可能。 センター⻑経験後は⾃分の事業を企画することも可能です︕（バックアップサポートあり） ＜当社でキャリアデザインが描ける＞ 当社では、物流の現場だけでなく、物流コンサルタント、ロジスティクス企画、マーケティング、システム、デザイン、営業等様々な経験ができる環境をご⽤意しております。 沢⼭の経験をした真の物流スペシャリストが業界を変えられる⼈材になると信じてます。 ＜スタッフインタビュー＞ 入社6年目／31歳女性／センター長 「テレビ業界のADを退職後フリーターに。 正社員で安定して働きたいと思ったとき、 知人の紹介で入社しました。 人をまとめる経験がなかったため、 入社前は不安もありました。 まずは担当の出荷業務から入荷・返品と 他部署との連携、スタッフへの接し方など 一から教えてもらうことができました！ この会社の魅力は、チームワークの良さと 個人のチャレンジを応援する風土です。 相談をしたら、私の考えを受け止めた上で アドバイスをしてもらえます。 ミスをした時も、上長が対応してくれて どうやったら同じようなミスを防げるかを 一緒に考えてくれるので安心です。 先輩方の親身なサポートのおかげで、 未経験からセンター長になれました！」 ＜当社のこと＞ 当社は設⽴12年⽬の若い会社。 個⼈の意⾒が反映されやすく、⾮常に⾵通しの良い会社です。 また、経営層と現場スタッフの距離感も近く、誰でも⾊んな事に挑戦させてくれる会社です◎ 社員が働きやすいメリットや制度もございます。 お⼦様がいる⽅は、年次有給休暇とは別に義務教育終了まで利⽤できる「学期休暇」も利⽤可能です︕ ＜スタッフについて＞ ”会社をより良くして⾏きたい” ”会社と⼀緒に成⻑して⾏きたい” などを考えて、今できることを頑張って、周りを巻き込み良い職場環境を構築しています◎ ⾵通しが良く、良い意味で上下関係に厳しくないので、誰でも⾃⾝が思った意⾒が⾔える環境です。 定例のミーティングを実施しており、スタッフ間でのコミュニケーションも活発です！