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ノマドLaB

仕事内容

仕事内容 【お仕事の内容】 障害をお持ちの利用者様が、ITやクリエイティブなスキルを通じて社会復帰を目指すサポートをお願いします。 （サービス形態は就労継続支援B型です） 具体的には… ⑴作業サポート：デザインやプロダクト開発、マーケティングなど実務フォローを行います。 ⑵見守り、声かけ：利用者さんが楽しく、落ち着いて過ごせているか見守りを行います。 ⑶運営補助：昼食（チルド弁当）の提供準備や利用者さんと一緒に行う昼掃除など、事業所運営業務のサポートをお任せします。 ⑷記録作成：その日の活動の様子を簡単な日誌に記入します。 ▼1日の流れ 9:30 ：出社 9:30〜：朝の申し送り（共有事項の確認、本日の利用者・業務の確認） 9:45〜：通所した利用者の勤怠打刻、ネームカードお渡し、昼食の確認 10:00 ：朝礼（スタッフ、利用者全員で朝の挨拶、業務指示） 10:00〜：昼食（チルド弁当）の提供準備、利用者の作業サポート、見守り・声かけなど 11:45〜：昼食提供 12:45〜：昼掃除（利用者への指示出し、見守り）、午後から通所する利用者への勤怠打刻・ネームカードお渡し 13:00〜：利用者の作業サポート、見守り・声かけなど 15:45〜：終礼（スタッフ、利用者全員で帰りの挨拶、次回通所日の確認）、帰る利用者の退勤打刻、ネームカード回収、記録作成 16:00 ：退社 ▼当事業所の特徴 『働くっておもしろい。そう思える体験を。』 B型事業所では珍しい「実務」に特化した作業所です。 一般的に多い袋詰めやハンドメイド制作などの軽作業を扱う事業所やスキル学習メインの事務作業を扱う事業所とは違い、 実際の一般企業から受注した仕事を利用者に部分的に割り振り、 実務を通して社会と繋がり貢献できる経験を積むことで新しい社会復帰の形を提供することを価値としています。 ▼当事業所のスタイル 職員間での連携が大切なため、指示をきちんとこなす・報連相を行うことが第一ですが、 「もっとこうすれば利用者様のためになるのでは？」という自発的な発想も大歓迎です！ 変化を楽しみ、チャレンジできる環境です。 ▼こんな方を求めています！！ ◎福祉系大学を卒業された方や就労系の福祉サービスに従事した経験のある方で、ITやデザインに興味があり、PC操作に抵抗がない方 私たちの事業所は、単なる作業場所ではありません。 利用者様が「自分もクリエイティブな仕事ができる」と自信を取り戻す場所です。 実務を行う事業所での支援は広い視野での支援が求められますが、その分利用者様の変化をロジカルに分析し、リアリティーある経験を共に喜び合えるやりがいがあります。 「今までの福祉の経験を、もっとモダンでクリエイティブな場所で試したい」 そんなチャレンジ精神のある方からのご応募を、心よりお待ちしております。 ◎デザインやITの実務経験がある方で、福祉事業に興味がある方 私たちの事業所は、単なる福祉施設ではありません。 利用者様が「デザインやITの力」で社会と繋がり、自信を取り戻すためのクリエイティブ・スタジオです。 障害のある方と「実務」に取り組むためには、より繊細な支援が求められます。 だからこそ、感覚的なアドバイスではなく、技術的な裏付けや経験値に基づいた「ロジカルな」説明やサポートができるあなたの存在が必要です。 「福祉に興味はあるけれど、自分のスキルが活かせるか不安……」 そんな方にこそ、私たちのチームに加わってほしいと考えています。 これまであなたが培ってきたデザインやITのスキル・経験を、今度は誰かの可能性を広げるために使ってみませんか？ ===================== 【私たちが誇る「6名のプロフェッショナル」のご紹介】 ●事業所管理者（30代男性／1名） 『「福祉×ビジネス」の視点で、支援の新しいスタンダードを創る』 介護事業を展開する企業のCMO（最高マーケティング責任者）として、ビジネスモデルの構築や経営視座での事業開発を牽引。 その経験を武器に、「障害福祉×ビジネス」を掛け合わせた独自の事業開発に取り組んでいます。 「どうすれば利用者様のスキルが社会で正当に評価されるか」を経営的視点から分析し、ITやクリエイティブを軸にした新しい就労支援のモデルを構築しています。 ●サービス管理責任者（40代女性／1名） 『理論に裏打ちされた「守りの要」。経験豊富なサビ管が、あなたの支援を支えます』 地域生活支援、就労支援、児童発達支援まで、多岐にわたる福祉現場での実践経験を持つ「支援のスペシャリスト」。 これまでの豊富な経験則に加え、カウンセリング技法などの学術的理論を取り入れた、根拠のある（エビデンスベースドな）個別支援計画の策定を得意としています。 CMO出身の管理者が描く「攻めの事業開発」と、サビ管が築く「盤石な支援の土台」。この2つが掛け合わさることで、他にはない高い支援クオリティを実現しています。 ●デザイン担当指導員（30代女性／1名） 『テレビ局出身のハイブリッド指導員。現場をリードするクリエイティブのプロ』 元テレビ局勤務。長年、番組制作の最前線でデザインや動画編集など、数多くのクリエイティブワークをこなしてきました。 その後、他の就労継続支援B型事業所での実務経験を経て、当事業所に参画。 クリエイティブの「プロの基準」と、福祉の「寄り添う支援」のバランスを絶妙に保つ、現場のリーダーです。 ●プロダクト担当指導員（30代男性／1名） 『マーケットの視点で「福祉」を「ビジネス」へ変換。社会と福祉の境界線を溶かし、新たな価値を創り出す仕掛け人』 人材サービスでの営業を経て独立。 プログラミングスクールや行政提携のソーシャルビジネスを企画・運営していた経験を持つ。 当事業所でも既存の取引に留まらず、社会と福祉を繋ぐ新たなプロダクト開発に挑んでいます。 ●マーケティング担当指導員（20代女性／1名） 『現場のリアルを戦略に変える、叩き上げのマーケティング・ディレクター』 介護、障害福祉、人材サービスなど、多岐にわたる事業のマーケティング・広報を歴任。 弊社が1社目ながら、現場での徹底的な「叩き上げ」により、採用・集客から事業戦略の策定までを任されるまでに。 現在は、その豊富な現場知見とマーケティングスキルを活かし、当事業所の運営や事業オペレーションの構築を担っています。 ●運営サポート職員（40代女性／1名） 『声なき声に耳を傾ける「傾聴のプロ」。未経験から福祉の専門性を切り拓く、共感の架け橋』 長年、コールセンターのオペレーターとしてお客様のお困りごとに真摯に向き合う最前線に従事。 福祉業界未経験ながら、培ってきた「相手の気持ちを察し、寄り添う力」を活かし、利用者様から信頼を寄せられる存在です。 現在は運営業務にも携わりながらサービス管理責任者と密に連携し、現場での気づきを論理的な支援へと繋げるべく、より専門的な領域に日々チャレンジしています。 ===================== 【事業所でサポートしている実務領域のご紹介】 ●デザイン（専属職員1名在籍中） Instagram / X / TikTok / YouTube / note ・Web・グラフィックデザイン ・SNS投稿における画像やショート動画の編集 ・ZINE（小冊子）の制作 など 取得サポートするスキル：Adobe / illustrator / Photoshop / Premiere Pro / Canva / Figma / CLIP STUDIO ●プロダクト開発（専属職員1名在籍中） chat-GPT / gemini / VS code / GitHub ・アプリ開発、UIデザイン ・業務自動化ツールの開発 ・AIを活用した各種開発 など 取得サポートするスキル：html / css / JavaScript / Python / Ruby / スプレッドシート ●マーケティング（専属職員1名在籍中） Indeed+ / Google広告 / P-MAX / Meta広告 / アフィリエイト広告 ・WEBマーケティング、SNS運用 ・企業の採用代行 ・オフライン集客イベントの企画、運営 など 取得サポートするスキル：総合的なマーケティングの企画・運用・分析スキル