• 正社員

株式会社ユニヴィスコンサルティング

仕事内容

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 イベント・展示会の需要の増加が急増する中、さらなる組織拡大のための増員募集です。 今回は、単なるオペレーターではなく、将来の現場責任者（チーフ）や幹部候補として、主任クラスでお迎えしたいと考えています。 【仕事内容：イベントの「成功」を支える】 大規模アニメイベント、株主総会、新製品発表会、オンライン配信など、多彩な現場での映像システム構築・運用をお任せします。 ・現場オペレーション：スイッチャーやプロジェクター、LED等の操作・運用 ・システム設計・設置：現場に合わせた最適な機材の選定、搬入、セッティング ・プロジェクト管理：主任クラスとして、現場での工程管理や協力会社との連携 【主要な取引先】 NHK、全国の放送局、制作プロダクション、大手広告代理店、官公庁、イベント制作会社、大手ゲームメーカー、大手消費財メーカーなど。 「誰もが知るあのイベント」の裏側を支える。それがあなたの日常になります。 【ポジションの魅力】 ・最新機材へのこだわり：海外視察も行うほど機材への投資には積極的 - 最先端の4K機材やシネマカメラを、あなたの手で自在に操れます。 ・老舗の安定感×グループの資本力：75年の実績にユニヴィスの経営リソースが加わり、大型案件が急増中。挑戦を後押しする強固な基盤があります。 ・徹底した労務管理：現場の努力を「手当」や「休日」でしっかり還元。技術者が心身ともに健康で、長く第一線で活躍できる環境を守っています。 ・「個」の裁量とフットワーク：自分の意見が機材選定や現場判断にダイレクトに反映される面白さがあります。 【キャリアパス】 銀座サクラヤでは、現場のプロフェッショナルとしての道を極めることも、マネジメント層として組織を動かすことも、あなたの志向に合わせて選択可能です。 Step1：主任クラス Step2：係長・チーフオペレーター Step3：課長・マネジメント層 ★ユニヴィスグループ参画による変化 資本提携を経て評価制度がより明確になり、年功序列ではなく「実績と意欲」がダイレクトに昇進へ繋がる環境になりました。 20代・30代で役職に就くチャンスも広がっています。 【銀座サクラヤのカルチャー】 2026年には創業80周年を迎える銀座サクラヤ。 歴史に裏打ちされた品質と技術、最新の映像・音響機材を駆使して業界をけん引する企業として走り続けています。 年齢層も20代~50代と幅広いですが、配属になるテクニカルソリューションは3人に1人が20代です。 やる気と実績次第でダイナミックで人の心を動かす業務に携わることができ、どんどん昇進・昇給できる環境を整えています。 【変更の範囲】 なし アピールポイント ・会社の歴史：75年の歩みと現在 銀座サクラヤは、映像・音響機器のレンタル及びオペレーション（実際の設営や機器の操作）を行う会社です。 1946年、創業者：風見富蔵（かざみ とみぞう）が東京都中央区銀座にて開業しました。 ちなみに、風見富蔵はAV機器レンタル会社と国内外の映像機器のトップメーカーによって構成されている JVRA（日本映像機材レンタル協会）の初代会長を務めました。 詳しい社史についてはまた別の機会でお伝えしようと思います。 協会設立当初は映像といえば「フィルム」でしたが、今やデジタルや配信と、映像関連技術の進化は目覚ましいものがあります。 さらに進化していく技術と、技術を取り入れたイベント現場の段取りを磨き続けて、業界のリーディングカンパニーとして走り続けているのです！ ・技術部門（テクニカルソリューションDiv.） その仕組みを現場で動かすのが、テクニカルソリューションの役割です 営業が描いたプランを、確かな技術でかたちに。もっと感動をお届けするために、仲間と技術を磨き合っています。 機材を極めたプロフェッショナルたちが現場の“安心”を守っているのです。 では、機材を扱うだけで十分なのでしょうか？ 答えは、NOです テクニカルソリューションも、時にはお客さまと営業の打ち合わせに同行します。 実際にオペレーションを行う部門として、お客さまの要望が本当に実現できるかを一緒に考え、もっと効率よくできる方法を提案することもあります。 サクラヤの強みは『考える』と『動かす』がそろっていること。二つの力が合わさって、現場に最適な答えを届け続けています。 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・その他特別制度あり・完全週休二日制・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。