• 正社員

株式会社群馬銀行

職種/仕事内容

仕事内容 正社員として、当行の地域共創事業部において、サブマネージャー～エキスパートとして、フロント業務をお願いします。 具体的な業務は ・フロント業務の即戦力として、案件組成を率先して行っていただきます。 ・出資を通じて出資先の成長・発展に貢献いただきます。 ・顧客ニーズを把握し、事業性を的確に把握して、最適な投資スキームを実行する ・出資先の成長・発展に向けて、ハンズオンによってソリューションを提供する ・地域共創事業のロールモデルとなる事業をつくる 当社の組織体制強化を企図した即戦力人材の募集です。 GRASPはフレックス制度もあり、柔軟に働きやすい環境を整えています。 年間休日120日と、ワークライフバランスに配慮した勤務体系です。 単なる投資にとどまらず、地域貢献やまちづくりに興味のある方歓迎です。 (出向予定先：ぐんま地域共創パートナーズ株式会社 ※GRASP） 上司と部下のコミュニケーションの活性化や、上司のマネジメント意識の向上を目的として、1on1ミーティングを導入しました。 また、2014年には「女性ワーキンググループ」を立ち上げ、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できる職場づくりを目指して、女性活躍推進の取り組みを強化しています。 メインバンク群馬県内シェアトップ、地方銀行の全国シェア3年連続で4割超、地方創生・地域の活性化に携わっています。 当行は1932年に設立された地方銀行で、群馬県を中心に埼玉・栃木・首都圏にも営業基盤を拡大しています。 銀行業務に加え、リースなどの金融サービスも提供しています。2021年にはパーパス「『つなぐ』力で地域の未来をつむぐ」を掲げ、地域貢献を目指しています。 働き方改革にも力を入れ、ノー残業デーや計画的有給取得制度などを導入。2024年6月からはジョブ型人事制度も導入し、社員のキャリア形成を支援している当行の正社員採用です。 転勤の可能性／転勤の可能性あり なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

勤務地

アクセス

最寄駅 JR両毛線 新前橋駅 徒歩で15分 JR上越線 新前橋駅 徒歩で15分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 8:30～17:00（休憩60分） 所定労働時間 7時間30分 平均残業時間 20～30時間/月 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）

給与

年俸8,300,000円～13,000,000円 給与 年収8,300,000〜13,000,000円 月給460,000円～722,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

休日休暇

休日 土日祝（完全週休2日制） 年末年始4日 制度休暇（連続休暇・ポケット休暇・記念日休暇） 結婚休暇 育児休業 子の看護休暇 パタニティ休暇 他 年次有給休暇初年度10日（2年目以降20日） 年間休日数／120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 昇給年1回 賞与年2回（昨年実績計約6ヶ月分） 通勤手当（会社規定による） 家族手当（会社規定による） 寮社宅 退職金制度 研修制度あり 資格補助手当等あり 定年60歳（再雇用制度65歳まで） 持株制度 財形預金 直営保養所 契約保養所 クラブ活動 企業年金など

その他

職種補足 【フロント業務】案件組成、出資先の成長・発展、顧客ニーズを把握スキームを実行 雇用形態 正社員 学歴 大学卒 備考 ＜受動喫煙防止措置＞ 屋内全面禁煙 ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ ↓（到着後7日以内） ↓ 面接（3回）、適性検査 ↓ ↓（面接後7日以内） ↓ 内定 管理NO 30420（株式会社群馬銀行） 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 なし 喫煙環境 屋内禁煙 担当者 担当エージェント 受付先名 求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】 〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-26 ジャーナルビル別館1F 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/connect/map TEL：0120-981-652 受付時間：10:00〜17:00 お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合 「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。