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第一三共株式会社

【東京本社】グローバルプロセスオーナー(R2R領域) 財務会計

財務・経理領域のR2R（Record-to-Report）プロセスのグローバルな設計、標準化、自動化、継続的改善をリードしていただきます。AIやRPA等の技術を活用し、業務の最適化を図る役割です。

  • 月給400,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他（創業記念休暇（4月30日）、5月1日、2日） 有給休暇：有（～20日）（4-9月入社:20日or10-3月入社:9日を付与/年）
勤務地

勤務地

第一三共株式会社

東京都中央区日本橋本町3-5-1

第一三共株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都中央区日本橋本町3-5-1

予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 中央区 日本橋本町3-5-1 最寄駅：JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※リモートワークも使用可能です。 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」を2030年ビジョンに掲げています。 国内での圧倒的なシェアを武器に抗がん剤等の先進的医薬品の創出に挑戦し、グローバル展開を加速させています。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】グローバルプロセスオーナー（R2R領域） 仕事の内容 財務・経理領域のR2R（Record-to-Report）プロセスのグローバルな設計、標準化、自動化、継続的改善をリードしていただきます。AIやRPA等の技術を活用し、業務の最適化を図る役割です。 ■R2Rプロセスのエンドツーエンド管理と戦略・ポリシーの定義 ■グローバル全体でのプロセス標準化・一貫性の確保 ■IT部門等と連携したRPA、AI/ML導入による会計業務の自動化推進 ■コンプライアンス・ガバナンス要件の遵守とグローバルポリシーの策定 ■プロセスKPIの定義およびパフォーマンスモニタリング ※日本に新設された、連結財務報告のハブとなる重要なポジションです。 募集職種 【東京本社】グローバルプロセスオーナー（R2R領域）

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 ■ビジネスレベルの日本語・英語力 ■国際チームのマネジメント経験(5年以上) ■財務領域等の経験(10年以上) ■ITを用いた財務プロセス改善経験(RPA、AI/ML等) ■財務プロセス(会計やグローバルビジネスサービス等)に関する知識 ■関連分野の修士号 または CPA、プロセスマネジメントの高度な資格(Lean Six Sigma等) 【歓迎】 ■グローバル企業での経理財務DX推進経験、FAS系コンサル経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：CPA(米国公認会計士) 公認会計士

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 英語
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給400,000円以上 想定年収 800万円～1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：住宅手当、リフレッシュ休暇、育児休業、産前・産後休業、介護休業制度、ボランティア休暇等 制度備考：■時短勤務：小学校4 年生の年度末までの子どもの養育をしている社員は、一日の勤務時間を短縮することが可能。（定時間制・フレックスタイム制選択可） ■看護休暇：小学校4年生の年度末までの子どもが病気・ケガをした場合など、15分単位で年間10日間まで取得可能。 ■企業内保育所（※品川・平塚のみ）：保育所待機児童への支援策として事業所内保育所を設置しています。 ■男性の育休：配偶者出産時の育児特別休暇（5日間）。 ■育児支援金：出産祝い金 本人もしくは配偶者が出産した場合に付与。 ■自己啓発支援：ビジネス通信教育支援、ビジネススキルアップ研修、語学力強化支援ほか
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 本社 / Tokyo Head Office 財務経理部 / Finance & Accounting Department

その他

その他

備考 ・管理監督者採用の場合、残業手当の支給はございません。 ・年収は経験や現年収を考慮し、最終決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：国内医療用医薬品事業、グローバル医薬品事業。製品ラインアップの充実した循環器領域の製品がメイン。血栓症、高血圧、高脂血症、糖尿病、心不全、不整脈、狭心症などに対する治療薬など。癌領域の新薬候補も充実。 設立：2005年09月 代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ 奥澤 宏幸 従業員数：17,435人 平均年齢：42.5歳 資本金：50,000百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒103-8426 東京都中央区 日本橋本町３－５－１ 本社以外の事業所：支店：全国14拠点／研究所：全国4拠点／工場：全国5拠点 ※他海外拠点多数 関連会社：第一三共ヘルスケア、第一三共ビジネスアソシエ、第一三共バイオテック その他備考・企業からのフリーコメント：※健康関連産業として、国内グループにおいて喫煙率ゼロに向けた取り組みを実施、全事業場での敷地内全面禁煙化、営業車両の全面禁 煙化、就業規則への就業時間禁煙ならびに敷地内禁煙 等 【第一三共について】 ■第一三共は、「病に苦しむ人々を救いたい」という想いを胸に、革新的新薬を継続的に創出して患者さんに一日 も早く新薬を届けることで社会に貢献していきたいと考えています。 ■2030年ビジョンとして「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」を掲げています。 ■世界100ヵ国以上で医薬品を販売しており、海外での売上は全体の3割以上（35.9％【2018年度実績】）となっています。 ■2019年2月、仕事と育児の両立支援における優良企業として、厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を取得しました。 決算情報： 決算期2024/04 売上高1,886,300百万円 決算期2025/04 売上高2,123,000百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/05/28

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    原稿ID：43fae420fcaf073d

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