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正社員
株式会社ハタノシステム

【人事労務】福利厚生充実!年休125日で働きやすさ創業80年の安定企業福利厚生/労務/給与管理人事

給与計算・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き、社労士対応をはじめとする労務業務全般および、総務業務のサポートやタレントマネジメントシステムの運用などバックオフィス全般を担当します。

月給260,000円～330,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）土曜日曜祝日その他（特別休暇（入社時3日付与）、慶弔休暇等）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社ハタノシステム

東京都港区芝１丁目７-１７住友不動産芝ビル3号館

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区芝１丁目７-１７住友不動産芝ビル3号館最寄駅：JR 山手線浜松町駅、都営地下鉄都営浅草線大門駅、都営地下鉄都営三田線芝公園駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：就業場所の変更の範囲：本社、会社が指定するすべての勤務地転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色創業80年以上の歴史を誇る安定企業。管理部門の体制強化に向け、給与計算や社保業務を中心に労務・総務全般を担う将来の幹部候補を募集。入社6ヶ月後からは在宅勤務（週1回程度）も可能で、柔軟に働ける環境です。

企業名株式会社ハタノシステム求人名【人事労務】福利厚生充実！年休125日で働きやすさ◎創業80年の安定企業仕事の内容給与計算・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き、社労士対応をはじめとする労務業務全般および、総務業務のサポートやタレントマネジメントシステムの運用などバックオフィス全般を担当します。まずは給与・賞与計算や社保手続き、社労士対応を中心に担当。業務に慣れた後は、規程管理や健康診断運営などの総務全般へ領域を拡大します。将来は管理部門の中核としてマネジメントや業務改善にも携わります。経営層との距離が近く、意見や提案が通りやすい環境で労務の専門性を発揮できます。募集職種【人事労務】福利厚生充実！年休125日で働きやすさ◎創業80年の安定企業

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】勤怠管理および給与計算実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ※学歴・業界不問。100名規模以上の企業での労務実務経験や総務経験のある方は即戦力として歓迎します。【魅力点】◆労務の専門性を磨ける：給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務業務の中核を担いながら専門知識を深められます。 ◆業務改善にも挑戦可能：社労士との連携や規程管理、タレントマネジメントシステム運用など、組織づくりに関わる業務にも携われます。 ◆安心のサポート体制：まずは給与計算・社会保険業務を中心に担当し、経験や習熟度に応じて業務領域を広げていけます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給260,000円～330,000円想定年収 400万円～550万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥260,000～￥330,000 基本給￥260,000～￥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（基本給3か月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■住宅手当：月額3.5万円迄（年齢、居住形態に応じて支給） ■昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績3ヶ月）※業績により決算賞与あり ■選考について 1次面接（オンライン予定、会社説明含む）→2次面接（対面予定）→3次面接（対面予定）

職場環境・雰囲気

配属先情報業務内容の変更の範囲：当社業務全般

その他

備考 ■年間休日：125日（完全週休2日制／土日祝休み） ※年1回、土曜日の出勤あり（全社員向け研修のため）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：設立：1950年06月代表者：代表取締役社長波多野裕一従業員数：118人平均年齢：44.2歳資本金：60百万円株式公開：非公開本社所在地：〒105-0014 東京都港区芝１－７－１７住友不動産芝ビル3号館3階その他備考・企業からのフリーコメント：■労務のプロフェッショナルとして成長できる給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの基幹業務に加え、規程管理や社労士対応、業務改善にも携わることができます。将来的には管理部門の中核人材として、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ■経営層との距離が近く、提案しやすい環境中小企業ならではの風通しの良さがあり、業務効率化や制度運用の改善提案を発信しやすい環境です。労務・総務領域の幅広い経験を積みながら、バックオフィス全般の知見を深められます。 ■長く安心して働ける職場環境創業80年以上の安定企業として、社員が安心して働ける環境づくりを重視しています。住宅手当や家族手当、育児支援制度など福利厚生も充実しており、中長期的なキャリア形成が可能です。決算情報：決算期2024/09 売上高50,260百万円決算期2025/09 売上高59,400百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。