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株式会社システムズ　大阪事業所

職種/仕事内容

仕事内容 #/／… システム開発に強みを持つSIerが、 新たに インフラ部門を立ち上げ。 サーバー、ネットワーク、 セキュリティ、クラウドまで、 全体を統括できる 「インフラエンジニア」を募集します。 開発部門と連携し、 インフラ提案～設計～構築～保守までを 一貫して手掛ける。 新部署の立ち上げメンバー、 特別なポジションです。 #/／… ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ システムの過去と現在を繋ぎ、未来を創造！ ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ 私たちは、システム開発に特化したSIer。 強みはモダナイゼーションです。 お客様は大手企業がメインで 大規模システムが稼働しています。 これまでシステム開発を担ってきましたが インフラから相談にのることができれば、 仕事の幅は広がると考えています。 短期間で構築できるインフラを入り口に トータルプロジェクトに繋げていきます。 ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ エンジニア人生のターニングポイントに！ ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ ーもっと成長が可能な新天地を探している ーSESで帰属意識が持てない、給料も安い ー開発側と協力して納得のいく仕事をしたい ー事業の核になれる舞台を探している 当てはまるなら飛び込んできてください。 ひとたび仲間になれば、 これまでの私たちにはない試みに 挑むことも大歓迎。 二代目の社長もチャレンジが大好き。 現役でトライアスロンに 熱中するなどアグレッシブな人です。 ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ 働きやすさは万全、待遇も強化しています！ ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ 手を挙げれば様々なプロジェクトに 参加できる風土です。 技術向上の一環でAWS Deep Racerに 参加しています。 また今回、インフラエンジニアに向けた マイスター制度つくりました。 スキル、実力、実績をきちんと評価、 給与がどんどんUPしていく仕組みです。 リモートワークやフレックス勤務OK！ GW、夏季、年末年始は7～10連休！ ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ 継続的にスキルUPが叶う教育環境の事例 ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ 【インプット】 ■AWSの案件共有や技術共有会を開催 （2週間～1ヶ月） ■eラーニングやビジネススキルに関する 動画視聴し放題 【アウトプット】 ■社内のシステムを有志で開発する取り組み 過去には、AWSの構築技術を使って 当社エントランスの タッチパネルを開発しました。 ■資格取得費用全額免除＆ お祝い金支給（規定有） ★自身のスキルパス、得意分野、 希望キャリアに合わせたプロジェクトへの 参加を上司と相談でき、 あなたの力を発揮できる環境です。 ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ 社員インタビュー ■〓■〓■〓■〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■ ＜上司がキャパを気にしてくれる＞ プロジェクトが重なって知らぬうちに 大変になっていたことがありました。 実際、自分でも何が負担になっているのか 分からなかったのですが、 私の様子を見た上司が タスクを整理して業務量を調整。 任せっぱなしではなく 一人一人を気にかけて くれているのはありがたいですね

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」5-B出口目の前／大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩6分／京阪本線「淀屋橋駅」徒歩8分／京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00〜18:00 ★コアタイム無しの フレックス勤務や リモートあり！ ★時短勤務OK！

給与

月給350,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を十分考慮し、 面談の上で決定します。 ＜別途手当支給＞ ■マイスター手当／月 ※3万円～10万円 ■残業手当全額 ■役職手当／月 ※部長9万円、チームリーダー5万円、 チームサブリーダー3万円 ■職務手当／月 ※プロジェクトリーダー 1万円～4万円 ■家族手当／月 ※配偶者1万5000円、 子1人5000円 ■住宅手当／月 ※1万5000円、 但し東京・神奈川・埼玉・ 千葉・大阪・兵庫・ 京都以外は7500円 ◎役職手当と職務手当は重複せず、 マイスター手当は役職手当および 職務手当と重複して支給されます！ 【給与例】 給与例 ＜年収630万円＞ 月給40万円＋手当＋賞与 プロジェクトリーダー入社3年目 ＜年収540万円＞ 月給35万円＋手当＋賞与 プロジェクトリーダー入社1年目

休日休暇

休日休暇 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 （12/29～1/4） ※GW・夏季・年末年始は 有給を組み合わせて 10日連休も可能です！ ■有給休暇 ※毎年4月に12日付与。 入社時点の日数は入社月に 合わせて逆算しての 付与日数となります。 ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり。 男性社員も育児休暇を 積極的に取得しています！ ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■退職金制度／前払か確定拠出型年金の いずれかを選択 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■結婚・出産のお祝い金支給 ■服装自由（私服可） ■資格合格（AWS認定資格ほか）時に 講習費や受験費用を全額支給 ■資格取得（自己啓発） 奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■慰労食事会助成制度 ■リファラル採用制度（入社祝い金あり）

対象となる方

求めている人材 SESを卒業したい方、歓迎！ 【こんな方に】 ◆運用→構築→設計と 段階的にスキルを広げたい方 【歓迎する経験・スキル例】 ●金融・流通・社会インフラなど 大規模システム基盤の設計・構築・運用 ●クラウド（AWS/Azure/GCP）、 仮想化（VMWare）、 Windows/Linuxサーバ設計構築 ●データベース （Oracle、PostgreSQL、SQL Server）の 導入・運用経験 ●ネットワーク・セキュリティ 領域に関わった経験 ●移行プロジェクトや マイグレーションの実績 【活かせる先端技術】 クラウド化・自動化・ SaaS化など新しい領域に挑戦したい方も歓迎！

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

7名

選考プロセス

選考プロセス 「応募画面へ進む」ボタンから エントリーをお願いします。 書類選考後、ご連絡いたします。 ※面接日時は希望を考慮します。 ※WEBでの面接も可能です！ エントリー ▼ 書類選考 ▼ 面接（WEBでもOk） ◎仕事のこと、会社のこと、 何でも遠慮なく聞いてください。 面接はお見合いの場だと 思っているのであなたも当社を 面接するつもりでお越しください。 ▼ 内定 ※入社日ご相談に応じます。 【会社HP】 https://www.systems-inc.co.jp/