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大問屋　品川武蔵小山店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼飛び込みや新規の電話営業は一切ナシ！／ お客様からのお問い合わせにのみ対応する反響営業です。 キッチン・浴室・トイレ・洗面化粧台などの水回り設備について、 「もっと快適にしたい」「新しくしたい」といったご相談に対し、 提案から工事の進捗管理・アフターフォローまで一貫して携わっていただきます。 未経験の方も大歓迎！ 入社後1〜3ヶ月でスキルを習得できる手厚いサポート体制を整えています。 実際に、活躍中の先輩の9割は未経験スタートです。 ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－ ■具体的には ・お客様からのお問い合わせ対応 ・ご自宅を訪問し、実際の状態を確認しながらご要望を伺う ・最適な商品や工事プランのご提案、見積もり提示 ・工事スケジュールの調整、商品の手配 ・工事に必要な人員・資材の準備、現場の管理 ・完了後のアフターフォロー ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－ ＼未経験でも安心な理由／ 大問屋ではプロモーションに力を入れており、 常に多くの反響をお客様からいただいています。 ・取り扱う商品数が多いため提案の幅も広い点 ・会社全体でまとめてメーカーに発注することで、低価格で提供できる点 などといった理由から70～80%と非常に高い成約率であることも特徴です。 反響数の多さと高い成約率により 営業の売り上げに基づいて、インセンティブがあるため 給与にもしっかり反映されるようになっています◎ ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－ お電話でのご応募も歓迎しています！ お気軽にお問い合わせください。 TEL／090-8157-4479 採用：齋藤まで ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「武蔵小山駅」から徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩90分、実働7.5時間） ※残業は月平均10～20時間程度 ※秋～冬にかけて繁忙期となります（商品のニーズが高まるため） ＜スケジュールは自分次第＞ 基本は店舗に出社・帰社しますが、場所によっては直行・直帰もOK！ 自分の予定と調整しながらスケジュールを決められるので休みなども調整しやすく 子どもの学校行事でのお休みや、連休を作って旅行に行くなど、 プライベートも大切にして働いています◎ スケジュールの管理次第で土日祝休みも可能！

給与

月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 月給27万円以上＋加給手当+インセンティブ（報奨金） ※月給はスキルを考慮の上決定 ※当社では残業代をあらかじめ給与に含む「固定残業制度」を導⼊しています。 といっても、残業は⽉平均10〜20時間程度と少なめです︕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜月収30万円～40万円も可能！＞ ＊月収30万円／無資格・未経験 …月給27万円（一律手当・固定残業代含む）＋インセンティブ ＊月収40万円／電気工事士の資格保有 …月給27万円（一律手当・固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜一律手当の内訳＞ ＊一律地域手当（月3万円） 【給与例】 給与例 ・年収400万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ・賞与・各種手当） ・年収500万円／入社5年目（月給29万5000円＋インセンティブ・賞与・各種手当） ＜業界高水準のインセンティブ制度でしっかり稼げます！＞ インセンティブの平均月額は10万円。（2023年度実績） 営業で成約した金額に対するインセンティブが支給されます◎ 高い成約率のおかげで給料に反映されやすいため 月で最高60万円稼いだ先輩も！（※月給28万5000円+インセンティブ／入社5年目）

休日休暇

休日休暇 ＊週休2日制（月7日～9日／原則として日曜休み＋会社カレンダーによる） ＊GW休暇（5日～7日） ＊夏季休暇（6日～8日） ＊年末年始休暇（5～7日） ＊年次有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＜しっかり休める環境です！＞ お子さんの急な体調不良などの際も、休みが取れるよう柔軟に対応しています。 また、年3回ある大型連休（GW・夏季・年末年始）では、里帰りをしたり旅行に行く社員も多くいます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費全額支給 ＊車通勤OK ＊駐車場あり（規定あり） ＊資格取得支援制度 ＊I・Uターン支援制度 ＊退職金制度（規定あり） ＊制服貸与 ＊社内イベント ＊スキルアップのための研修制度（外部研修・幹部研修、次世代リーダー研修 等） ＊提携施設割引 （ベネフィット加盟） ＜各種手当＞ ＊昇給（年1回／4月） ＊賞与（年2回／7月・12月） ＊時間外手当 ＊資格手当（月3000円～1万円） ＊家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円） ＊加給手当（月1万円～10万円）※スキル・資格などに応じ決定 ＜交通費全額支給＞ 公共交通機関を利⽤しての通勤の場合は、定期などの通勤費を⽀給致します。 ⾃家⽤⾞を利⽤しての通勤の場合は、通勤にかかるガソリン代を⽀給致します。 ＜資格取得支援制度あり＞ 国家資格の取得も可能！ 特定の資格の受験費用を会社が全額負担します ＜I・Uターン支援制度あり＞ 家具・家電付き社宅のご用意も可能！（規定あり） ＜住宅手当の支給あり！※規定あり＞ 転居を伴うは場合は住宅手当を支給します！