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株式会社家族葬のファミーユ

職種/仕事内容

仕事内容: エンディングプランナーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行 ・必要書類の手続き代行 ・費用の見積もりおよび費用管理 ・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー 当社は、日本で初めて家族葬を提案し、明確で安心な価格設定でサービスを提供しています。 飛び込み営業や会員獲得といったノルマは一切ありません。 ご依頼いただいたお客様へのきめ細やかなサポートと、ご家族様への誠実な接客が仕事の中心となります。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 「初めての業界だから不安…」そんな方もご安心ください。充実した教育体制で、あなたがプロとして成長できるよう、徹底的にサポートします。 入社後はまず、直営ホールの管理業務を通じて、葬儀に関する基本的な知識を丁寧に指導します。 先輩社員がマンツーマンで、ホールの美観管理や葬儀の見学に同行し、ご家族に心を込めたサービス提供のノウハウをイチからお教えします。疑問や不安があれば、すぐに相談できる環境です！

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00〜17:30 （休憩60分） 労働時間区分：フレックスタイム制　（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:00〜17:30 ※お式の都合により変動します。 ※フレックス：月間標準労働時間170時間(1日7.59時間）

給与

月給250,500円～351,800円 給与: 月給：￥250,500〜￥351,800 基本給（残業代を除く固定給） ￥205,200〜￥288,200 ※固定残業手当月￥45,300〜￥63,600（30時間相当）を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■年収例　※賞与2回、諸手当込み 年収335万円（月収25.5万円）／研修期間 年収450万円（月収34.6万円）／研修後 ■入社者事例 【40代前半男性（入社3年目）】 固定給26.0万円＋インセンティブ13万円 ＝月収39.0万円

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制・シフト制 ■年間休日数：96日 ■年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■育児休暇取得実績あり ■月8日、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、有給休暇 ■長期有給休暇の取得奨励（連続5日間）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■資格手当（￥3,000/月、葬祭ディレクター1級など） ■応援手当（￥3,000/日） ■待機手当（￥2,000/回） ■歩合手当（葬儀売上による） ■永年勤続表彰（10年/20年） ■従業員割引 ■産前産後休暇、育児介護休暇 ■資格取得サポート（担当業務関連資格のみ） ■慶弔見舞金（入学祝い金など） ＊歩合手当は、入社年次や年齢に関係なく、葬儀売上に応じて支給し、能力をしっかり給与に還元します。

その他

その他: ▼最短1分応募！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ～採用までの流れ～ step1）応募ボタンより簡単ご応募！ （24時間随時受付中！） step2）採用担当者よりご連絡 step3）内定 ※面接日などご希望に柔軟に対応します！ この求人はLDT株式会社の保有する紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,500円 - 351,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間