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月光園游月山荘

仕事内容

仕事内容 【15名のチームを支え、 有馬の老舗をアップデートする。 あなたの「包容力」が最高のサービスを作ります】 創業70年、有馬温泉の名門「月光園」は 今、20億円規模のリニューアルとともに、 組織体制も大きな進化を遂げています。 今回お迎えしたいのは、 15名の客室係チームを 牽引するマネージャー候補。 私たちが求めるのは、スタッフを厳しく律する 管理者ではなく、現場の声を拾い、 一人ひとりの個性を活かして チームをまとめる「心の拠点」となるリーダーです。 ＜アピールポイント＞ 【月給30万〜45万円】 経験と実績を正当に評価。 安定した高水準の給与体系。 【変革のリーダー】 リニューアルに伴う 新体制づくりに直接携われる、今だけの募集。 【転勤なし・腰を据えて働く】 平均勤続11年。有馬に根を張り、 長く活躍できる環境です。 【ワークライフバランス】 休館日あり＆有休取得平均9.5日。 マネージャー自身も心にゆとりを持てる体制です。 - 【具体的な役割】 プレイングマネージャーとして、 現場の最前線に立ちながら、 チーム運営全般をお任せします。 ◆マネジメント業務 15名程度のチームのシフト作成・労務管理。 スタッフのメンタルケアや コミュニケーションを通じたフォロー。 ◆現場の課題抽出と、 サービス向上のための改善提案。 ◆実務（おもてなし） 玄関でのお出迎えから お食事（部屋食・レストラン）の提供まで。 プロの所作を見せることで、 後進のロールモデルとなっていただきます。 教育・指導: 着付け、作法、料理出しの技術継承。 ★なぜ、今「月光園」なのか 組織体制の一新により、 中途入社のあなたも「これまでの慣習」に縛られず、 理想のチーム作りを提案できる 風通しの良さがあります。 また、将来的には経営に近いポジションへの ステップアップも可能。 あなたのキャリアに「老舗旅館の改革」 という大きな実績を加えませんか。