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株式会社スマイルケア

仕事内容

採用担当者から 10月中旬のリニューアルに伴い新しい体制でスタートします！ 新しい仲間と一緒に働きやすいチームをつくっていきましょう！

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 訪問介護ステーショントマトの新体制立ち上げに伴い、中核を担うサービス提供責任者を募集します。 介護福祉士の資格とこれまでの経験を正当に評価し、月給28万円以上でお迎えします。夜勤は一切なく、8時半から17時半までの日勤帯勤務。既存の人間関係に気をつかうことなく、フラットな関係性の中で新しいチームづくりを進められます。 一人で抱え込ませない体制を大切にしています サービス提供責任者として働くなかで、「ケアマネジャーからの要望と現場ヘルパーの都合の板挟みになり、全部一人で背負い込んでつらかった」という経験はありませんか？ 私たちが目指すのは、サ責ひとりに無理な負担を押し付けない、風通しの良い拠点です。 「この利用者様のプラン、もっと良い方法はないかな」 「来週のシフト、みんなでこう工夫してみませんか」 そんな相談を日頃から気軽に交わしながら、ヘルパーさんもサ責も無理なく笑顔で続けられる環境を整えていきます。 具体的なお仕事内容 訪問介護計画書の作成やアセスメント、利用者様やご家族との相談業務を行います。ケアマネジャーとのサービス調整や担当者会議への出席、ヘルパーさんのシフト管理や指示出し、必要に応じた現場への同行訪問をお任せします。 これまでのやり方に縛られる必要はありません。「この連絡ツールを使った方がスムーズ」「この手順に変えたら現場が助かる」といったアイデアをどんどん取り入れ、働きやすい業務フローを一緒に作っていきましょう。 入社後の流れ まずは事業所の立ち上げ準備や業務フローの確認からスタートします。周辺のケアマネジャー様へのご挨拶や、新しく加わる登録ヘルパーさんたちとの顔合わせを丁寧に行いながら、少しずつペースを掴んでいきましょう。困ったことや判断に迷うことがあれば、管理者や運営スタッフがしっかり伴走しますのでご安心ください。 こんな想いをお持ちの方、大歓迎です サ責の経験はあるけれど、人間関係や過度な負担で疲れてしまった。 夜勤のない規則正しい生活を送りながら、月給28万円以上の安定収入を得たい。 決められたルールを守るだけでなく、自分たちの手で働きやすいステーションを作ってみたい。 チームの仲間と感謝を伝え合える職場で働きたい。 面接という堅苦しい形ではなく、これまでのご経験や「どんな事業所にしていきたいか」をざっくばらんにお話しする場にしたいと考えています。まずはお話やご相談だけでも歓迎です。新しいスタートを、ここから一緒に切りませんか？ 現場担当者からのひとこと 新しい体制でスタートするからこそ、現場で頑張るスタッフが孤独を感じない、温かく支え合えるステーションを目指しています。 サ責としての経験や想いを大切に汲み取りながら、無理のない環境を一緒につくっていきたいと考えています。 「少し話を聞いてみたい」というだけでも大歓迎です。あなたにお会いできるのを心より楽しみにしています。