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アシステッドナーシングよい館四日市南

仕事内容

＜施設長も現場出身です＞ 施設長の畠中は、介護の仕事を何十年も経験してきたベテラン。 結婚を機に一度専業主婦になったものの、「やっぱり働きたい」と介護の仕事に復帰。 その後、サ高住・デイサービス・ショートステイ・グループホームなど幅広い現場を経験し、オープニング施設の立ち上げにも携わってきました。 当施設でもオープニングから勤務しており、最初は介護職として現場からスタート。 これまでの管理者経験を活かして、現在は施設長・サービス提供責任者としてスタッフを支えています。 そんな畠中が大切にしているのが「どんなときでも笑顔でいること」 忙しいときや疲れているときでも、スタッフや利用者様の前では笑顔でいる。 それが、利用者様やスタッフの元気につながると考えています。 現場のことを理解している施設長だからこそ、困ったことも相談しやすい環境です。 ＜入社祝い金あり！＞ 本求人より直接エントリーの上、ご入社いただいた方へ、規定により入社祝い金を支給いたします。

アシステッドナーシングよい館四日市南 求人概要 アシステッドナーシングよい館四日市南：看護師/正職員 年間休日120日！残業ほぼなし♪日勤常勤もOK！医療処置は少なめで復職にもおすすめ◎利用者さまと一緒に楽しむ看護です☆【四日市市、小古曽駅、サービス付き高齢者向け住宅、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒510-0875 三重県四日市市大治田3丁目585番地 給与 月収32万5000円～42万5000円 ※上記は、夜勤4回（1回1万円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給28万5000円～38万5000円＋夜勤手当（1回1万円） ※経験･能力により異なります ※月給には資格手当3万円を含みます ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり 求人詳細 年間休日120日！残業ほぼなし♪日勤常勤もOK！医療処置は少なめで復職にもおすすめ◎利用者さまと一緒に楽しむ看護です☆【四日市市、小古曽駅、サービス付き高齢者向け住宅、看護師、正職員】 「治療をする看護」だけではなく「その人らしい生活を支える看護」をしませんか！サービス付き高齢者向け住宅（定員30名）でのお仕事です。ご質問や施設見学からでもお気軽にご応募ください。 職種 看護師 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ サービス付き高齢者向け住宅での看護業務をお任せします。 2023年5月にオープンした定員30名の施設です。 平均介護度は2.6～2.7程度。 比較的自立されている方が多く、寝たきりの方は数名程度です。 現在、医療的な処置が必要な方は経管栄養の方が1名。 医療依存度が比較的低いため、入居者様と会話をしたり一緒に趣味を楽しんだりと 「生活」に寄り添った看護を実践しやすい環境です。 ～具体的には～ ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・服薬管理 ・医療的ケア ・日常生活上の健康管理 ・介護職との連携 ・必要時の受診、救急対応など 看護業務だけに集中するのではなく、入居者様とのコミュニケーションも大切にしています。 例えば、編み物が好きな方とテレビを見ながら一緒に編み物をしたり、皆さんで作品を作ったり。 天気の良い日には、車いすの方も一緒に散歩へ出かけたり、桜を見に行ったりすることもあります。 「利用者様の生活にもっと近いところで看護がしたい」 「一人ひとりとじっくり関わりたい」 そんな方におすすめです。 ＜夜勤の負担や不安を軽減できる安心のサポート体制＞ 夜勤は「看護師1名＋介護職1名」または「看護師2名」の体制です。 看護師一人に負担が集中しないよう、スタッフ同士で協力しながら対応しています。 夜間の主な業務は、眠前薬の配薬や入居者様の状態確認など。 おむつ交換などは介護スタッフと一緒に行います。 万が一の際も、施設長へすぐに連絡できる体制を整備。 施設長は施設から徒歩約3分の場所に住んでいるため、必要に応じて迅速に駆けつけることができます。 夜間の緊急搬送はほとんどありませんが、状況に応じて救急車を要請するなど、 看護師だけで抱え込まずに対応できる環境です。 ＜一緒に働くスタッフについて＞ 介護・看護・調理・事務を合わせて、約17名のスタッフが在籍しています。 ～スタッフ構成～ ・介護職：7名 ・看護師：5名 ・調理スタッフ：4名 ・事務：1名 28歳～65歳まで幅広い年代が活躍しており、40代のスタッフが中心です。 職場の特徴は、スタッフ同士の距離が近く、とにかく明るく和やかな雰囲気であること。 施設ではInstagramで日々の様子を発信しており、「こんな動画を撮ってみたら？」と、普段の何気ない会話からアイデアが生まれることもあります。 スタッフが歌ったり踊ったりすることもあるなど、堅苦しい雰囲気はなく、みんなで楽しみながら仕事に取り組んでいます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めあり 2ヶ月、4ヶ月、無期と更新していきます 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する