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株式会社ユニーク

仕事内容

仕事内容 ー ✨ できなくても、いいんです！ ✨ ー ＜ほめちぎる就労支援®＞ 私たち、株式会社ユニークが掲げるのは 「ほめちぎる就労支援®」です。 ✅最初から完璧にできることなんて求めない。 「できていないこと」ではなく、 一人ひとりの「良さ」や「できた！」にこそ しっかりと目を向ける。 …という方針です。 ✅「自分にできるかな」「ちゃんと続けられるかな」 …そんな不安、よーく分かります。 これまでに「できないことを責められた・咎められた」 みたいな経験がある方なら、なおさらですよね。 だからこそ私たちは「できたこと」を、 みんなでほめちぎり合います。 そして一人ひとりが自分に合ったペースで 少しずつ「働く自信」を持てるようにサポートします。 ＜就職はゴールではなく、新しいスタート＞ あなたの「できた！」を一緒に喜びながら、 あなたらしく働き、あなたらしく輝ける未来を一緒につくっていきたい。 それが、ユニークの想いです。 ぜひここで、新しい未来への新しいスタートを切ってください！ ー ✨ 必ずこうなれる「3つの約束」✨ ー ✅①必ず「自分の良さ」を発見できる！ 自分では気づかなかった強みや可能性を、 仲間やスタッフと一緒に見つけていきます。 ✅②必ず「ほめあえる仲間」と出会える！ 人との関わりが苦手な方も安心できるよう、 誰もが自然と認め合い、ほめ合える温かい環境づくりを 大切にしています。 まわりも必ずあなたをほめてくれます。 あなたも仲間の「できた」をほめてあげてくださいね。 ✅②必ず「働く喜び」が見つかる！ 必要とされること、感謝されること、 その結果として収入を得ること、成長すること。 ここでは仕事を通してさまざまな「嬉しい」を経験できます。 ただ作業をこなすのではなく、 その作業が誰のために、どう役立つのかを知ることで、 作業に楽しさ・喜びが伴うようになります。 ー ✨ 実際にこんな仲間がいます！ ✨ ー ▼Ａさん／男性10代 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 最初は生活リズムが変わること、 人と関わることに不安いっぱいでした。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 決まった時間に起きることも苦手、人見知りで自分から話しかけることも苦手…。最初は通い続けられるのか、不安ばかりでした。 でもスタッフさんが毎日、根気強く声をかけ続けてくれて、少しずつ挨拶や受け答えができるようになっていきました。最初は失敗も多かったんですが、みんなが「できなくても大丈夫」といってくれて、繰り返すうちにできる作業が増えてきました。 「自分にもできる」という自信がつくと、生活リズムを整えること、人と話すことも苦にならなくなってきました。まわりに支えられながら毎日少しずつ経験することで、殻を破れたような気がします。 いまでは時間を意識して早めに出勤しています。実は自分がここまで変われたことに、自分でも驚いているんです。 ▼Ｂさん／男性20代 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 失敗すると落ちこんで自分を追い込む。 そんな性格にサヨナラです！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ これまでは、仕事で失敗すると自分を強く追い込んだり、考え込みすぎたりすることが多かったんです。でもユニークに入ってから、僕は変わることができました。 「できないこと」があるのは当たり前。「できること」をみんなでたたえ合う。そんな環境の中で、「障がいがあるから無理」ではなく、「障がいがあるからこそ何ができるだろう」と考えられるようになったんです。 「できる作業」に集中することで不安を引きずる時間が減り、「不安なんて大したことではない」と割り切れるようになりました。スタッフさんに相談したり、仲間に悩みを話したりしながら、働きやすくなる方法を自分で考えられるようにもなりました。 少しの勇気で人生は変えられる。いまはそう実感しています。無理や背伸びをせず、一歩ずつ進んでいけば大丈夫なんです。 ▼Ｃさん／女性20代 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 無理せず週3日からスタート。 いまは週5日、楽しく働いています！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ちゃんと働いていけるという自信がなかったので、まずは週3日から始めました。それでも最初は朝起きることや通うこと自体がしんどかったですね。 でも、スタッフさんにたくさんほめてもらい、「ちゃんと自分のことを見てくれている」と思えたことで、だんだん自信がついてきました。いまではでは周りの人への声かけもできるようになってきたんです。 そこから少しずつ経験を積み、「しんどさ」を感じることなく出勤できるようになりました。ほめられること・認められることが嬉しくて、その結果として収入を得られることにも喜びを感じるようになりました。 いまは週5日、しっかり楽しく働いています。「何か始めた方がいいかも」という気持ちがあれば、まず挑戦してみてほしいです。ここなら、働きながら少しずつ自信をつけていけると思いますよ。 ▼Ｄさん／女性20代 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 4年のブランクからの再スタートで 一般就職を目指せるまでになりました！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 4年も仕事から離れていたので、体力面やコミュニケーションの不安は大きくなるばかり。一般就職もなかなか採用につながらず、気持ちも沈んでいました。 そんなときに出会ったのがユニークです。最初は続けられるかどうかわからなかったので、Ｃさんと同じように週3日から始めました。 そんな中で、スタッフさんや仲間からほめてもらうことで少しずつ自信がついてきました。「できること」がどんどん増えて、PC入力なども任せてもらえるようになったんです。自分のペースや体調に合わせてステップアップできたと思います。 いまはしっかり週5日勤務。ここで身につけた自信とスキルを活かして、事務職への再就職を目指す意欲も湧いてきました。私にとってはまさに「ゴールではなく、新しいスタート」。支えてくれたみなさんに感謝しながら、ここから大きく羽ばたいていきたいと思います。 ＊実際に昨年も2名が一般就労へステップアップを果たしています！ ー ✨ みなさんなお願いする仕事は… ✨ ー 提携している会社での福祉用具メンテナンスのお仕事です。 ＜具体的には＞ ✅レンタルから返ってきた物品の拭き上げ、消毒 ✅破損やパーツ交換が必要なものは、メンテナンスを行います。 ✅商品の整理（棚に間違いなく収納する）など ＊レンタル用品はベッドフレーム、ベッドマットや歩行杖、シャワーチェアなどです。 ＊出勤することに慣らしていき「働く」を生活に組み込んでいきます（勤労の習慣化）。 ＊コミュニケーションの経験を積んだり、あいさつや報連相（ホウ・レン・ソウ）など、働くうえで必要な基礎的なビジネススキルを訓練していきます。 ＊商品のメンテナンス、整理整頓などの知識・スキルが身につきます。 ＊企業での勤務を行うことで、周囲の状況にも注意を向けられるようになっていきます。 ー ✨ 温かいメンバーばかり！ ✨ ー ✅スタッフは全員「ほめ達検定」を修了した、ほめるのが大好きな温かいメンバーです♪ ✅ほめ合う環境の中で、自分で自分の価値を認めながら「働く喜び」を見つけていけます！ ✅生活リズムを整えながら、一般就労に向けたステップアップをしっかり応援します♪ ー ✨ メンテナンススタッフのある一日 ✨ ー ◆10:00～ 朝礼・体操 ┗元気に挨拶して体を動かすことで、気持ちよく一日をスタート！ ◆10:15～ 清掃と環境整備 ┗みんなで職場をキレイにし、働きやすい環境を整えます。 ◆10:30～ 作業開始 ┗スタッフや先輩利用者さんと一緒に行うので安心です。1時間ごとに小休憩があるので、無理せず自分のペースでＯＫ！ ＊作業は車椅子、ベッド、歩行器などの手洗いです。今日の作業や目標を確認してから、役割分担して進めます。 ◆12:05～ お昼休憩 ┗話しながら食事をすることで、仲間とのコミュニケーションが深まります。 ◆12:55～ 午後の作業 ┗午後も小休憩あり。「作業が早くなったね」と褒められました。チームワーク大切に、もっと丁寧に早くできるように頑張ろうと思いました。 ◆15:15～ 片付け、清掃 ┗明日も気持ちよく働けるよう、職場をキレイにします。 ◆15:30～ 業務報告書を書いて退勤 ┗おつかれさま！また明日！元気な挨拶が飛び交います。 ー ✨ 最後にオススメpointをまとめます ✨ ー ✅個々のペースに合わせたサポートあり ✅一般就労に向けた支援も充実 ✅保護者の方やご親族、ご友人と同伴もOK