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株式会社ホットスタッフ名古屋西

職種/仕事内容

仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ ＜実際に働く先輩社員へインタビュー！＞ 私はホットスタッフの派遣社員として働いていており、 その時の親身な対応に感銘を受け、「自分がしてもらったことを還元したい」という思いからホットスタッフへ入社しました。 企業様の魅力の伝え方など難しく感じることもありますが、先輩方がしっかりサポートをしてくれるので未経験からでも安心して働ける環境です！ 先輩たちはとても優しく、初めて新規のお客様と取引できた時に、ごはんに連れて行ってもらったことは今でも非常に心に残っています。 先輩からのメッセージ 「僕は営業未経験からスタートして先輩方のサポートもあり毎日やりがいをもって仕事をしています！一緒に頑張りましょう！」 Kさん・20代・9ヶ月目

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東山線「高畑駅」から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00~17:30 (実働8時間) ＜とある1日の流れ＞ 08：00 出社、スケジュールやメールの確認 09：00 営業事務と朝の打ち合わせ 10：00 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 17：00 帰社、翌日のスケジュール調整 17：30 スタッフ管理などの事務作業 18：30 退勤、帰宅 ＊残業は月平均20時間程度 ＊「早く帰りづらい」という雰囲気ナシ！

給与

月給236,250円～472,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6250円 〜 11万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 諸手当、インセンティブ別途支給 ■諸手当 ・通勤手当(月5万円まで) ・残業手当(超過分を支給)など ■インセンティブ 頑張った分は毎月インセンティブを支給♪ 頑張りを給与に還元する制度が整っています！ そのため、ほとんどの社員が前職より収入がUPしています！ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます！ ■昇給 年2回(人事考課あり) 【給与例】 給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目/一般 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目/主任 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目/課長 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！

休日休暇

休日休暇 ■年間休日125日 完全週休2日制 (土日祝) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇 (取得・復職実績あり ) ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・弔慰休暇 など ＜有給休暇について＞ 全社員の100%取得を目指しています。 最低でも2ヶ月に1回の取得を推奨。 都合に合わせて自由に取得できるため メリハリつけて働けます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・各種研修制度 入社後のオンライン研修 ビジネスマナ 一研修など ・資格取得制度 ・社用携带貸与 ・社用車貸与 ・社員旅行(海外・国内) ・提携施設の割引利用可能 ・独立支援制度 ・引越し費用一部負担(規定あり) ・マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ・クールビズ対応 ・出産・育児支援制度 ・定期健康診断 など

職場環境・雰囲気

職場環境 ◎従業員数・男女比 男性４名 女性４名 ◎年齢層 20代…３名 30代…４名 40代…１名 喫煙所：喫煙所あり（屋外）