• 正社員

キヤノン株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ■オートフォーカス等の距離センシングデバイス、及び、機械学習 による距離/空間認識技術の開発 ■幅広い技術領域の習得、新しい挑戦に前向きに取り組む意欲がある方 ■思い出に残る写真で、お客様に感動を届けられるやりがいのある仕事です。新しい未来を、一緒に創りましょう！ ＜業務内容＞ 下記を主とする開発テーマにおいて、光学設計(センサー、システム)、新機能の仕様立案、性能向上アルゴリズム設計、ファーム設計・実装、性能評価、課題対応などを行います。 ■Dual Pixel CMOS AF(オートフォーカス)やレーザーデバイスを活用した距離センシングデバイスの開発 ■画像＋距離の3Dイメージングデバイス/ＡＩ、機械学習 による距離情報処理技術/空間認識技術の開発 ■ミラーレスカメラのＡＩ、機械学習 による被写体認識/トラッキングＡＦの開発 （EOS Rシリーズ等のディープラーニング技術による被写体追尾AFや次世代AI技術開発） 業務を進める上では、基礎技術開発、設計、実装、評価、市場対応と幅広い開発フェーズに主体的に関わります。 自分で開発した技術を、ユースケースにおける撮影・検証まで自ら行うため、幅広い開発フェーズにおける開発力を身に着けることができます。 また、製品を通じたユーザーとのつながりを重視した開発を行います。 ＜組織＞ 私たちの組織は、ミラーレスカメラに搭載するイメージセンサーによる “オートフォーカス技術” や、Deep Learningによる “被写体認識技術“ を中心に、新たな価値の創出にチャレンジする組織です。 現在のデジタルカメラに加え、よりリアルな3D情報により、お客様に新たな感動体験の提供を目指し、やりがいのある業務に取り組んでいます。 ＜職場の雰囲気＞ 職場は、とても多様性(異動経験、性別、年代、技術スキル)に富んでおり、技術の融合領域でのチームプレーに参加しながら、日々、切磋琢磨している明るい雰囲気です。 「製品性能は自らの仕事が決める」という気概を持ち、各自が主体的に、AIなどトレンド技術を取り入れた最先端開発にチャレンジしています。 ＜キャリアイメージ＞ バックグラウンドとなる技術の深耕・強化と、世の中に新たな価値を提供するために必要な技術の習得を並行しながら、開発した技術製品実装、社会実装を行います。 個々の適性に合わせて、プロジェクトリーダーや技術スペシャリストへのキャリアを積んでいきます。 20代 ： 担当開発テーマの設計・実装・性能検証 30代 ： 担当開発テーマの主担当者もしくはリーダー 40代 ： 仕様まとめ、開発マネジメントに関わるプロジェクトリーダー or 担当技術に関するチーフスペシャリスト ※経験・能力に応じて様々なポジション、選択肢を用意しています。 ＜募集背景＞ キヤノンのイメージング事業では、世界シェアNo.1のレンズ交換式カメラ、映像制作向けのシネマ・業務用ビデオ、リモートカメラシステムを開発しています。 これらのカメラで培われた、イメージセンサーによる “オートフォーカス技術” やDeep Learningによる “被写体認識技術“ を中心に、新たなイメージング技術、新機能、新ジャンル、新市場に、ビジネスを展開していきます。 キヤノンのイメージング製品の進化を遂げる新たな挑戦に一緒に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00 ※事業所によっては8:00～16:30 （休憩時間1時間00分、所定労働時間7時間30分） ◎残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1730時間（2024年平均）を実現しています。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に務めてまいります。

給与

月給300,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く）

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） 2024年平均有給休暇取得日数17.6日、有給休暇取得率88％ ◆フリーバカンス休暇 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇 ほか

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント ～育児休業について～ 育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2024年の取得率は、男性64.6％、女性100％で、復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も一般企業より大幅に長く、取得者の半分以上が1ヶ月以上取得しています。(平均取得日数：76日)

職場環境・雰囲気

職場環境 ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。 また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。