• 正社員

株式会社ハース・ジャパン東三河営業所

仕事内容

仕事内容 ････････････････････････････････････ レア求人！ 普通免許（AT限定）でOKの 霊柩車ドライバー ････････････････････････････････････ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅AIに奪われない一生モノの仕事 ✅コツコツ派もしっかり評価されます！ └自分が設定した目標の達成や 日々の業務をもとにしっかり評価！ ✅葬儀業界未経験者が活躍する会社です！ └業界経験者は10％以下！ ✅夜勤や待機も「手当のみ」でなく 労働時間でカウントします！ ✅決算賞与制度により、会社の利益に 応じてボーナスで還元されます！ ✅昇給査定年2回あり └9割以上の社員が毎年昇給します！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 霊柩車および霊柩寝台車の ドライバー職を募集します。 会社は20代や30代はもちろん、 40代や50代と幅広い世代がいます！ 主には寝台車（ミニバン）にて 亡くなられた故人の方がご自宅や 葬儀ホールに移動するのを お手伝いするのが私共のお仕事です。 大切な方を失い悲しみにくれる ご遺族の対応は大変ではありますが、 心から感謝をされるお仕事でもあります。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅霊柩車／寝台車で故人様の搬送 ✅夜間受付業務 ✅車両の点検、伝票記入など ■必要なスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車運転免許 ✅一部PC及びスマートフォンの利用スキル ※一日の報告はPC（主にオフィス系）で行い、 基本的な連絡はスマホアプリを使用します。 ■主な業務と流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な業務は『搬送』と『受付』です。 『搬送』は霊柩車・寝台車で 故人様の移動をお手伝いします。 亡くなった場所からご自宅や葬儀ホールまで、 葬儀ホールから火葬場までです。 『受付』は葬儀社様に代わり ご遺族の方と簡単な打合せをします。 最初に搬送（出棺）を覚え、 後々受付を覚えていただきます。 大変な事ではありますが、先輩や仲間が しっかりサポートしてくれますし、 教育課も一人ひとりに合わせて 教えてくれますのでご安心ください。 社内の9割以上は業界外から来て、 今では葬儀社から頼りにされる存在です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは「搬送業務」から習得して いただきます。早い方で1ヶ月、遅くても 3ヶ月ほどで身につけられる業務です。 社内の多くが未経験からの スタートですが、教育スタッフや 先輩ドライバーが一人ひとりの習熟度に 合わせて丁寧にサポートしますので安心して 成長できます。現在では皆、葬儀社様から 信頼されるプロとして活躍しています。 ■キャリアアッププラン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまずドライバーとして経験を積み、 その後、営業所運営に必要な業務を 学びながら所長を支える「所長代理」を 目指せます。所長代理へ昇進すると、 大きな給与アップもあります。 最短3年ほどで「所長」へ昇格した 実績もあり、新規営業所の所長として 活躍する道も開かれています。 ■昇給制度（年2回） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身で設定した目標の達成度や、 日々の業務への取り組みを評価して 昇給を決定します。売上ノルマなどの 設定はありません。 ■ドライバーの1日の例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20:00 出社、当日の予定を確認 20:30 一件目の案件に向けて出発 22:00 帰社 休憩,食事 23:00 次に向けて準備をした後は待機 （この時間も労働時間です） 00:00 依頼が入り出発 00:30 病院からご自宅への搬送と受付業務 02:30 帰社 休憩,食事 03:30 次に向けて準備をした後は待機 （この時間も労働時間です） 04:30 依頼が入り出発 05:00 病院から葬儀ホールへの搬送 06:30 帰社、報告書・日報の作成。明日に向けた準備と洗車 07:00 退社 ※上記は一例です。ご依頼がなく、 業務時間の多くが待機となる日もあります。 ■この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事故の負担・天引き一切なし】 万が一の事故でも、 費用はすべて会社が補償しますので 安心して業務に集中できます。 【有給取得率100%】 月9日の休日に加え、有給も気兼ねなく取得 できる環境です。（理由の確認もありません） 【未経験者が半数以上】 20～50代まで幅広く活躍中で、充実した 研修制度があるのでゼロから学べます。 【年2回の明確な昇給査定】 8割以上が毎年昇給 (年3000～1万2000円UP)。 努力がしっかり評価されます。 【決算賞与あり(年1～2回)】 会社の利益はボーナスとして 社員にしっかり還元します。 【資格取得奨励制度】 各自のスキルアップを目的として、 運行管理者資格等の取得に必要な 事前講習費用および受験費用を 会社が負担します。 【待機時間も労働時間としてカウント】 夜勤や待機時間もすべて労働時間として 扱い、きちんと給与に反映します。 【定年後の再雇用制度あり】 専門スキルを活かし、60歳の定年後も 長く働ける環境があります。 【女性ドライバーも活躍中】 他営業所では女性ドライバーも活躍中。 性別問わず歓迎します。 【安定して長期的に活躍できる】 AIに仕事が奪われる？と最近話題ですが、 葬儀ドライバーは無くならない仕事の一つです。 その日の天候や交通事情、ご遺族の様子に合わせた 臨機応変な対応や、厳粛な場での細やかな心遣いは、 人間にしかできません。 景気や時代の変化に左右されず、 長く安定して働ける環境がここにあります。 ■会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は2004年に創業し、現在で23期目を 迎えました。スタッフは110名、車両台数は 70台を超え、愛知・岐阜・東京・静岡・ 大阪・長野へと事業を広げています。また、 霊柩搬送を専門とする企業として、株主や グループに葬祭事業を持たない独立系で ありながら、東京・名古屋・大阪という 三大都市すべてに営業所を構える唯一の 会社となりました。業界では中堅規模へと 成長しつつも、ベンチャー企業らしい 挑戦心を持ち続けています。 成長を続ける当社で、 ぜひ新しいキャリアに挑戦してください。 詳しくは弊社WEBもご参照ください。 http://hearse-japan.co.jp/