インバウンドテクノロジー株式会社のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
グローバルタレントに特化した人材紹介事業を行っている当社。
営業職としてCA（キャリアアドバイザー）とRA（リクルーティングアドバイザー）の業務を担っていただきます。はじめは、CAもしくはRAからスタートし、その後両面を対応いただきます。
ただ、過去経験などに基づき片面のみでキャリアを築いていくことも可能です。

少数精鋭のため、裁量権が多いポジションとなります。

＜主な業務＞
■CA（キャリアアドバイザー）業務
・カウンセリング対応
・経験にマッチする企業/案件のご紹介
・既存候補者へのフォロー

■RA（リクルーティングアドバイザー）業務
・企業の採用活動全般に対するご提案、コンサルティング
・候補者の紹介
・新規クライアント開拓
・既存顧客への深耕営業
・各種媒体を通じての集客

＜インバウンドテクノロジーの魅力＞
・少数精鋭のため、裁量権をもって仕事に取り組める成長環境です。
・市場価値を高め、キャリアを切り開くことができます。
・企業組織をリードする中核ポジションとして活躍ができます。
・英語、中国語、韓国語などの言語が飛び交うグローバルな環境です。※語学力不問
・地方創生、インバウンド事業に貢献することが可能です。

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●社内もグローバルな職場
配属になる部署は、正社員領域に特化した斡旋チーム。現在メンバーは10名体制。平均年齢25歳と若手が活躍中のチームです。10名中、日本人スタッフが4名。スタッフの出身も、中国、韓国、香港、ミャンマー、ベトナム、インドネシア、インドと、社内もグローバルな環境です。

オフィスでは、さまざまな言葉が飛び交い、賑やかな雰囲気の職場です。コミュニケーションは基本的に日本語なので、英語は喋れなくても大丈夫です。もちろん、自分から多言語コミュニケーションに挑戦したいという方も大歓迎！日々のやり取りのなかで、自分の言語力もアップできるはず。

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●しっかり稼げるインセンティブ制度
自分が支援した求職者が、企業に入社した後に支給されるインセンティブもあります。頑張った分はしっかり給与として反映される仕組みになっています。

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●すべてのスタッフに成長のチャンスあり！
個々で仕事をするというよりも、チームで目標達成を目指すスタイルが特徴。出身、年齢、性別、経験に関係なく、すべてのメンバーに平等にチャンスを与え、成長の機会を与えるカルチャーが根付いています。なかには、新卒入社2年目でトッププレイヤーとして活躍しているメンバーや、26歳でチームマネジメントを任されるメンバーも在籍中！

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●ワークライフバランスも充実！
仕事もプライベートも全力で120％楽しむ。そんなメンバーばかり。年間休日120日以上で5日以上の長期休暇を取ることも可能なので、年に1回海外旅行に行っているというスタッフも。
スタッフがイキイキしていると、よりよいパフォーマンスが発揮できると考えているため、働く環境にもこだわっています。仕事を通して、メンバーが「自分の人生が豊かになった」と思えるような風土づくりを行っています。

求めている人材
〇学歴・語学力不問

■以下いずれかのご経験が1年以上ある方
・接客業の経験
・営業(個人/法人問わず)経験
・人材紹介会社でのコンサルタント経験
・エンジニア採用／育成担当経験
・企業での中途採用担当経験

いずれか一つでも当てはまる方は大歓迎！
・変化を楽しみ柔軟に取り組む方
・チーム力を重視し、積極的にコミュニケーションをとれる方
・目標達成に向けて主体的に考動できる方
・スピード感を持ちアクションを多く取りながらPDCAを回したい方

当社は事業の拡大に加えて、組織拡大も同時に進めていきます。自己成長と組織成長を共に経験できるフェーズのため「やり甲斐を持って働きたい」「自分が組織を創り上げたい」と考えている方にはオススメです。

インバウンドテクノロジー株式会社
東京都中央区築地2丁目10-2 JP-BASE築地駅前ビル8階

交通・アクセス
日比谷線「築地」駅・有楽町線「新富町」駅より徒歩1分 ※転勤なし

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

・10:00～19:00
（休憩時間60分）
※時間外あり／月平均20～30時間

休日休暇
・完全週休2日（土日祝休み）
・年末年始
・慶弔休暇
・バースデー休暇（誕生月に1日）
・フリー休暇（年間3日）
・年次有給
★年間休日120日以上

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

5名

月給300000～455000円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万9893円 〜 39万4171円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり4万107円 〜 6万829円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。

■月給＋インセンティブ
※支給項目の総額の20％相当分は前払退職金に相当する資産形成DB手当として基本給に含めて支給する

■給与改定／年2回（9月・3月）
※定量と定性の成長を半期で評価

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ■安心して働くための制度
  ・社会保険完備
  ・通勤手当（月3万円まで支給）
  ・役職手当
  ・産休育休制度、産後パパ育休
  ※育児休業取得実績あり
  ・資産形成DB（確定給付企業年金）
  ・PC／モニター貸与
  
  ■イキイキ働くための制度
  ・メンター制度
  ・資格手当
  ・資格取得祝い金
  ・書籍購入手当
  ・オフィスグリコ

職場環境
まだ小さな組織であるため、１人１人の裁量が大きいです。
役員との距離も近く、ビジネスの会話や業務のフィードバックをもらえるチャンスがたくさんあります。誰もが自由に発言でき、活躍できる環境が自慢です。

給与例

給与例
■半期で昇給率7％の過去実績あり。

■入社1年目の場合の例
・年収360万円
※内訳：月給30万円（基本給＋固定残業代）
・年収410万円
※内訳：月給30万円（基本給＋固定残業代）+インセンティブ約50万円

■入社3年目/リーダーの場合の例
・年収530万円
※内訳：月給40万円(基本給＋固定残業代＋役職手当）+インセンティブ50万円

■入社4年目/マネージャーの場合の例
・年収634万円
※内訳：月給47万円(基本給＋固定残業代＋役職手当）+インセンティブ70万円

選考プロセス
■選考フロー
1.書類選考
▽
2.代表面接
▽
3.執行役員面接
▽
4.オファー面談

インバウンドテクノロジー株式会社

インバウンドテクノロジー株式会社

林秀乃佑(舟之輔)

人材派遣・職業紹介

東京都中央区築地2丁目10-2 JP-BASE築地駅前ビル8階

0364200580