• 正社員

認定こども園 江木幼稚園

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅産休・育休取得率100％！長く働ける！ ✅複数担任制で協力しながら保育できる◎ ✅勤務時間内の研修でスキルアップ！ ✅研修費は園が支援！学びを応援！ ✅子育て中の先生も多数！家庭との両立◎ ✅江木駅から徒歩9分！車通勤もOK！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ╒━━━━━╗ ⭐仕事内容 ╘━━━━━╝ 1～2歳児クラスの担任として、 子どもたちの保育を 担当していただきます。 複数担任制を取り入れており、 必要に応じて補助職員も加わります。 【具体的な仕事内容】 ・1～2歳児クラスの担任業務 ・子どもたちの保育 ・行事や日々のプログラムに関わる業務 ・ほかの担任や補助職員との連携 ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐子育てと両立できる環境 ╘━━━━━━━━━━━━╝ 産休・育休の対象者の取得率は100％！ 子育て中の職員も多く在籍しており、 家庭と仕事を両立しながら働いています。 お子さんの急な体調不良や、 学校・園の行事などによるお休みも、 職員同士で協力しながら調整しています。 家庭の事情を相談しやすく、 周囲と協力しながら働ける環境です。 ライフステージが変わっても、 これまでの保育経験を活かして 働きたい方にとって、心強い職場です。 ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐複数担任制で支え合う保育 ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 1～2歳児クラスは複数担任制。 複数の正職員担任でクラスを担当し、 必要に応じて補助職員も加わります。 一人だけで保育を抱え込むのではなく、 職員同士で協力しながら 子どもたちを見守れる体制です。 園全体で取り組む業務と、 個人で進める業務の時間を設ける ノンコンタクトタイムを導入。 メリハリを持って 仕事に取り組める環境を整え、 残業や持ち帰り仕事の大幅な削減を 実現しています。 行事や日々のプログラムには マニュアルもあり、 園の進め方を確認しながら 業務に取り組めます。 ブランクがある方も、 これまでの経験を活かして働ける環境です。 ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐勤務時間内に学べる充実の研修 ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ 職員の成長を支えるため、 さまざまな研修を実施しています。 研修は勤務時間内に受講でき、 受講費も園が支援。 仕事と学びを両立しながら、 保育に関する知識や指導力を高められます。 研修時間は年間平均20時間。 園内研修のほか、横峯式指導法研修会、 群馬県私立幼稚園協会研修会、 漢字教育研修会、新人教育、 指導力向上研修、キャリアアップ研修 などを実施しています。 若手職員向けの研修もあり、 新たな知識や指導方法を学ぶ機会が 用意されています。 これまでの経験を大切にしながら、 保育者としてさらに成長していける 環境です。 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡