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株式会社マーケットエンタープライズ

仕事内容

仕事内容 ■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。 ■特徴 当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。 商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。 活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 私たちの掲げているビジョンは【持続可能な社会を実現する最適化商社】です。近年世界中でサステナブルな取り組みが注目され、SDGsに関する取り組みを目にする機会が多くなってきました。当社は事業そのものがSDGsやサステナブルに関する取り組みを行なっているため、メディアにも取り上げられるなど注目度が増しています。環境にも配慮をしながら、一つの形にこだわらず様々な選択肢をお客様に提供できる「最適化商社」を、一緒に形成してくれるメンバーを募集しています。 仕事・事業 【リユース業界の市場規模と強み】 リユース業界はあまり馴染みがないという方が多いですが、市場規模はかなり大きい業界です。2030年に約4兆円に達すると言われています。少子高齢化で伸び悩む業界が多い中、リユース業界は国内でも数少ない成長産業の一つです。またリユース商品を売買したことがある日本人は4割にとどまり、6割に及ぶ日本人はリユース経験がありません。フリマアプリの台頭などで更に加速するリユース業界だからこそ、自社だけではなく市場を大きくしていく醍醐味も味わっていただけます。 また、リユース業界は景気に左右されず、不況に強いビジネスだと言われています。当社もコロナショックの影響をあまり受けずに業績を推移できていますし、これまで不況に陥ったタイミングでも右肩上がりに成長ができてきました。 働く人・社風 【社風と評価について】 20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。 役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風で、 半年に一度評価を行います。 また、成長産業を舞台に、若手に大きな裁量権が与えられ、仲間と共に圧倒的なスピードで成長できる挑戦の文化があるため、年功序列ではなく、主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きな裁量権とチャンスが多い環境です。 【社内表彰制度について】 結果だけでなく、挑戦のプロセスや主体的な取り組みを全社で評価し、讃える独自の表彰制度があります。 創業期から大切にしてきたキックオフミーティングにて行われる、社員同士が互いの成果や貢献を認め合う、「商売を心から楽しむ」文化を体現するイベントの1つです。 仲間や会社を支え続けた社員に贈られるアワード「Thank you of the Year」、最も成果を残し、輝いた社員に贈られるアワード「Best of ME」のアワードがあります。 給与・待遇 2021年2月に東証一部へ市場変更、そして2022年4月に東証プライムへ上場をしたこともあり、安定基盤は更に固まりました。福利厚生なども、従業員満足度調査で高い評価を得ている状況です。給与に関しては年功序列型の組織ではないため、出した成果の分昇給という形で反映されていくやりがいを感じられる環境です。