• 正社員

株式会社ワキタケアネット　東京東営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ✼┈┈┈┈ここが魅力┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし ✅インセンティブ制度（営業所評価） ✅賞与年2回＋昇給あり ✅土日祝休・完全週休2日制 ✅年間休日126日（2027年度） ✅転勤なし・未経験者歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼未経験から安心スタート！／ 介護サービスを福祉用具でバックアップ！ ✅ 仕事の進め方・インセンティブ ―――――――――――――――――――― 個人ノルマはありません。営業所全体で目標 を掲げ、提携先への納品回収や商品提案、 追加受注、新しい提携先獲得に取組みます。 インセンティブ制度は個人評価ではなく営業 所の売上（半期）により支給する制度です。 ✅ 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― お客様は、個人顧客ではなく、法人顧客 のみとなります。 介護用ベッドや車いすなどの福祉用具を 業務提携先へ納品・回収します。 一つひとつの業務に丁寧に取り組み、 お客様との信頼関係を築く仕事です。 営業車：ハイエース・エブリー等 ※カーナビ、ドライブレコーダー搭載 ☆★☆★業務の約80%★☆★☆ 【福祉用具の納品・回収】 ■介護ベッド、車いす、手すりなどを 提携先へ納品し、不要になった レンタル品を回収します。 ■業務範囲は主に東京23区を対象。 ※車いすは13kg前後、分割する 介護ベッドは5ブロックなどに分け、 1ブロック25kg程度までの用具を 運ぶことがあります。 ☆★☆★業務の約20%★☆★☆ 【提携事業者のサポート・提案】 ■福祉用具貸与事業所などを定期訪問。 商品の使い方や特徴を説明し、 お客様の状況に合わせて提案します。 ■追加受注への対応や在庫管理は 営業所と連携して進めます。 分からない商品知識や在庫情報も 営業所に確認して回答します。 ■業務量の維持・拡大に向け、 新しい提携先を増やすことも仕事です。 既存の取引先からの相談や新規の 提携先を担当することもあります。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 【配送営業職】 9:00 朝礼で日程・荷積みを確認し、 回収品もチェックして出発。 11:00 提携先からの急ぎ案件に対応。 営業所と連携して解決します。 11:30 納品先で相談を受け、在庫確認・ 納品日調整をして新規受注。 12:00 営業所へ戻り昼食休憩。 13:00 午後の荷積みをして再出発。 提案資料を持参し新商品を案内。 17:30 帰社し、新規受注を共有。 回収品を整理します。 18:00 翌日の予定を確認して必要に 応じて翌日分を荷積みし業務終了。 ✅ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 研修とオリエンテーションで会社や社員とし ての手続き、仕事の内容を学びます。 未経験から始める社員が多く、同行訪問では 車両や商品に触れながら、先輩の経験に 基づく指導で仕事を覚えます。 入社後2～3ヶ月間は先輩社員が同行し、 分からないことをすぐに確認できます。 また、同行者の成功・失敗談からも今後の 経験には参考になる話になると思います。 訪問先では営業所のフロントスタッフも バックアップします。 業務の基礎知識やビジネスマナー、 接遇マナーを学ぶ人材育成研修も随時 実施します。 ✅ 仕事のやりがい ―――――――――――――――――――― 日々の業務や研修で福祉用具の知識を 身につけられます。用具を使う高齢者と 直接接する機会は少ないですが、お客様の ために取り組んだ結果が売上につながった ときに、達成感を得られる仕事です。 ✅ 働く環境 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は 126日（2027年度）。 地域に根差し安心して長く働ける環境です。 ✅ 当社について ―――――――――――――――――――― 株式会社ワキタ（東証プライム上場企業） のグループ会社です。 全国7支社体制で7物流センター、27営業所 を展開し、福祉用具のレンタル・販売を 行っています。利用者様の視点を第一に 安全で高品質な福祉用具を提供します。 自信を持っておすすめできる福祉用具を 通じて利用者様、提携事業者様、メーカー様 をつなぐ架け橋となり豊かな生活をサポート していきます。