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コベルコ建機トータルサポート株式会社

職種/仕事内容

企業名 コベルコ建機トータルサポート株式会社 求人名 未経験歓迎【松山/整備職】建設機械メンテナンス/福利厚生充実！年間休日120日 仕事の内容 ■パワーショベルやクレーン等のコベルコ製品の建設機械をはじめ、高所作業車、発電機、ポンプ等の建設現場で使用する各種機械や工具類のメンテナンス・点検を行います。 ◎自社整備工場での日常点検や定期メンテナンスのほか、客先や工事現場に出向いての修理・調整等の対応も行います。 ◎まずは先輩社員とマンツーマンで、作業を通じて整備方法を学んでいただきます。建設機械が未経験の方でも製品の構造や部品等について基礎から丁寧に教育し、半年から1年程度で一人で整備を担当出来るようにじっくりと育成いたします。【変更の範囲】当社が定める業務全般 募集職種 未経験歓迎【松山/整備職】建設機械メンテナンス/福利厚生充実！年間休日120日

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給210,000円以上 想定年収 320万円～540万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥210,000～ 基本給￥210,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 日曜 祝日 その他（週休2日制（会社指定土曜・日曜・祝日）） 有給休暇：有（10～20日）（入社月に応じる/試用期間終了後使用可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建設土木機械のレンタル・整備・販売、仮設足場のレンタル、道路切削工事 設立：1995年05月 代表者：代表取締役社長 中川 浩二 従業員数：530人 資本金：350百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒651-0073 兵庫県神戸市中央区 脇浜海岸通１－５－１ その他備考・企業からのフリーコメント：【東京商工リサーチよりAランク評価を受けました】東京商工リサーチが推奨する優良企業（Ａランク企業）とは？以下4つの評価項目によって評点55点以上の企業がＡランクに認定されます『1.会社の特徴(沿革/事業内容/事業計画/従業員数/事業所など)2.業績(売上/利益/今後の見通しなど)3.財務内容(資産/負債の状況など)4.経営者(経歴/経営方針など)』東京商工リサーチが信 用調査などを通じて収集した全国の企業データは379万社に及び、そのうち55点以上の会社は全体の8％しかありません【トーヨースギウエ事業部について】2000年4月の発足以来、四国3県(香川、愛媛、高知)での建設・仮設・産業機械において特にコベルコブランドの油圧ショベル、クレーンを中心とした製品群の販売・レンタル・整備の専門会社として事業を展開、豊かな地域社会の発展と建設に寄与して参りました。現在、低燃費はもとより、パワーやスピードの向上など、徹底追及した効率や生産性、オペレータを主体とした一切の妥協を許さない使いやすさ、これらを融合した全く新しい価値観を実現させ、一度触れると忘れられない唯一無二の存在となりうるコベルコ最新型ショベルを取り揃えて、どのような現場の要求事項にもお応えできる体制を目指し、お客様へのご提案をさせて頂いております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【求める人物像】◎未経験歓迎！手に職をつけたい方、バイクのメンテナンスや車の整備など、機械に触るのが好きな方。大型機械はもちろん、何らかの整備・メンテナンスに携われていた方も歓迎いたします。 【入社後の教育体制】入社後はOJTを通じて、簡単な点検や整備から経験を積んでいただき、その後は営業所内の研修や先輩同行を経て、フィルターやオイル交換等の基礎業務から技術を着実に磨いていただきます。 【段階に合わせた豊富な研修】コベルコベーシックスクール：基礎知識(導入教育/クレーン基礎/エンジン基礎/部品基礎)の習得。コベルコキャリアスクール：高度技術(油圧技術/電気電子技術/顧客対応等)を習得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適正検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。