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セントケアグループ　セントケア葵　訪問介護

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し日常生活のサポートします。 ＜主なお仕事＞ 食事・入浴・排泄・歩行・食事など日常生活の身体介助 掃除・洗濯などの生活援助など ◎1日の平均訪問数は1~6件 訪問時間は30~60分 やることリストが事前にまとめられているので効率よく働けます。 ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、 ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎日勤のみなので規則的な生活リズムを維持できます。 子育て、家事と両立しながら働くスタッフがほとんどです。 ◎万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎まずは生活援助からスタートし、慣れてきたら身体介助に挑戦も可能！ できることから少しずつ、業務の幅を広げていきましょう。 ◎キャリアアップも応援！ 実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。 案件No ＃中部訪問介護＿看護

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ東海道本線 静岡北口徒歩約23分、ＪＲ東海道新幹線 静岡北口徒歩約23分、連絡バス 静岡徒歩約24分 静鉄バス 本通十丁目バス停 より徒歩30秒

勤務時間

シフト制 勤務時間 【シフト制】 8:00～19:30までの間で応相談 ※1日1時間×週1日から勤務可能！ 希望の曜日、希望の時間で働けます！ ・週休2日以上（フルタイムの場合） ・有給は半年後に付与 ・お休み希望や体調不良などによる急な お休みにも対応が出来る環境です。 ・シフトは1ヵ月分が前月末に決定します。

給与

時給1,375円～2,075円 給与 時給 1375円～2075円 時給1,375円～2,075円 初任者研修 時給1,375円～2,075円 実務者研修修了者 時給1,375円～2,075円 ※土曜日100円ＵＰ、日曜日200円ＵＰ ※業務内容により金額が異なります。 給与 ★取得資格に応じて入社時の給与が異なります。 ★業務内容によって給与が異なります。 ・初任者研修 生活：1325円/身体：1725円 （初任者研修相当は同様） ・実務者研修 生活：1355円/身体：1755円 （実務者研修相当は同様） 〇給与・手当詳細 【手当】 ・土曜日 100円/時給ＵＰ ・日曜日 200円/時給ＵＰ ・夜間割増手当（18時以降の勤務） ・移動費支給（1Km/25円） 【一時金】 ・昇給年１回（4月） ・処遇改善一時金 年２回（5月・12月） 交通費：交通費支給 交通費全額支給

休日休暇

休日 休日応相談 有給休暇（法定に準じます） →計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆車通勤可（無料駐車場有） ◆研修制度あり ◆労働組合加入 ◆正社員登用制度あり 【福利厚生・制度】 ◆制服貸与 ◆定年年齢66歳 ◆確定拠出型企業年金 ◆敷地内禁煙 ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持株会加入 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ◆団体長期障害所得補償

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ