• 正社員

株式会社バイセップス

職種/仕事内容

企業名 株式会社バイセップス 求人名 仙台/転勤無【法人営業/リーダー候補】14期連続増収増益※現年収アップ可能性◎ 仕事の内容 現場スタッフや技術者に関する人材派遣サービスの提案営業を担当。東北エリアの建築業界活性化に向けたリーダー候補として将来はマネジメントも含めお任せしていく予定です。対象:建設や土木工事会社が中心 【特徴】技術者の管理は別担当がいるため、企業側との成約、案件獲得に向けた提案に注力いただける環境。仙台だけで250名以上の技術者を抱えており、業界TOPクラス。お客様への幅広いご提案が可能です。 【入社後】同行営業を通じて商材や業界について学んだ後、新規開拓をメインに実施いただき、既存顧客の引継ぎも徐々にお任せ予定。人材不足の業界のため新規成約率はかなり高く、知名度もあるので営業しやすい環境。 募集職種 仙台/転勤無【法人営業/リーダー候補】14期連続増収増益※現年収アップ可能性◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給311,000円以上 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥311,000～ 基本給￥250,000～ 固定残業代￥61,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回、■昇給：1回■成績に応じ昇格 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 夏季6日 年末年始7日 その他（基本土曜休み/第1土曜は出勤、慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：賞与年2回(7月・12月※計4ヶ月分)/制服支給/社員旅行(海外・国内)/社用車/報奨金

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建設現場の請負、人材サービス事業 設立：2001年04月 代表者：代表取締役社長 真田 幸範 従業員数：36人 平均年齢：33.0歳 資本金：23百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0047 大阪府大阪市北区 西天満５－２－１８ 三共ビル東館７階 本社以外の事業所：東京支店・仙台支店 その他・営業所17か所 関連会社：株式会社三共、株式会社サンキョウホーム、ＳＫハウジング株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《優良企業のバックボーン》順調に事業を拡大しているバイセップス。当社には複数の関連会社が存在しています。特にバックボーンとして心強いのが、建築用足場の製造・販売を行なっている株式会社三共。創業50年以上の歴史を持つ老舗メーカーであり、100億円規模の売上を誇る優良企業です。 ◆株式会社三共：建設仮設機材の開発・販売・レンタル業 《当社について～14年連続増収の成長企業～》建設・土木・解体等の現場における人材不足をサポート。工事現場の豊富な経験を持つ人材や資格取得者が数多く在籍。近年の旺盛な建築・土木需要に伴う現場作業員の人手不足は、今後も続くことが予想されており、人材の供給要請は高まる一方です。その状況下において、当社は2015年に東京進出を果たしており、5つの拠点を開設しました。大阪9拠点と仙台2拠点を合わせると、営業所は16拠点。当社は14年連続で売り上げ増加を記録しており、建設や土木工事の現場における“人手不足という追い風”に乗って、今後も更なる業績拡大が期待されています。グループ全体の中期計画として、2030年に売上高500億円を掲げており、それに向けて社長から新人までが一丸となっています。目標に向けて志高く、切削琢磨していける仲間をお待ちしております！ 決算情報： 決算期2022/03 売上高8,400百万円 経常利益900百万円 決算期2023/03 売上高9,200百万円 経常利益1,200百万円 決算期2024/03（今期予測） 売上高10,000百万円 経常利益1,400百万円 ※決済単位：単体