• 正社員

株式会社トライグループ　松山三越校

仕事内容

アピールポイント: その「経験」、No.1の舞台で「経営」に昇華させませんか？ 業界のリーディングカンパニーである「トライ」で、次のステージに進めてください。 【なぜ、今、経験者がトライを選ぶのか？】 1. 圧倒的なブランド力と商品力 ・「家庭教師のトライ」から続く絶大な知名度と、AIを活用した最新の学習システム。 2.教室責任者としての裁量 ・あなたにお任せするのは、単なる「運営」ではありません。 マネージメントまで、大きな裁量を持って取り組めます。 3. 確かなキャリアパスと安定基盤 ・成果は正当に評価（給与・賞与）します。 早期に5～10教室を統括する「エリアマネージャー」への登用も積極的です。 あなたの経験は、トライにとって即戦力です。 生徒の未来を創ると同時に、あなた自身の市場価値を、ここで飛躍的に高めてください。

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案 ・地域の競合分析、マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。