• 正社員

株式会社関塾 東京営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━ ✅ 業界・職種未経験OK！ ✅ 月給30万円～／想定年収435万円～ ✅ 成長意欲のある方を歓迎 ✅ 既存のオーナー様・教室長へのサポートが中心 ✅ 集客・採用・教室運営など幅広い課題解決に携われる ✅ Zoomでの商談を活用して効率アップ ✅ 残業月平均10時間程度 「営業経験を活かして、もっとお客様に深く関わりたい」 「売って終わりではなく、その後の成果まで支援したい」 「店長や接客経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 教育業界やコンサルティングの経験は必要ありません。 これまで培ってきた「人と関わる力」を活かして、 教室運営を支える仕事にチャレンジしてみませんか？ ■仕事内容 ━━━━━━━━━ 担当する学習塾のオーナー様や教室長に対して、 教室運営をより良くするためのサポート・提案を行います。 たとえば、 「もっと生徒を増やしたい」 「講師がなかなか採用できない」 「講師のシフト管理を改善したい」 「教室運営をもっと効率化したい」 といった相談をヒアリング。 社内に蓄積されたノウハウや 成功事例をもとに、一緒に解決策を考えていきます。 具体的には、 ・オーナー様、教室長へのヒアリング ・教室運営に関する改善提案 ・生徒募集に向けた集客支援 ・チラシやHPなどの広報施策の提案 ・講師採用のサポート ・教室の運営状況の確認 ・改善策の実行サポート など 商談は訪問とZoomをバランスよく活用し、 効率を高めています。 ■「売る営業」から「支える仕事」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 担当する既存のオーナー様・教室長と 継続的に関係を築きながら、 「この教室をもっと良くするには？」 を一緒に考えていく仕事です。 自分の提案によって生徒数が増えたり、 講師が定着したり、教室運営が改善したり。 自分の提案が相手の成果につながるところまで 見届けられるのが、この仕事の面白さです。 ■未経験から「課題解決力」が身につきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員への同行や研修からスタート。 一緒に活動するメンバーと共に成長しながら、 教室指導をレベルアップさせていきます。 成長意欲の高いあなたを歓迎します。 ▽STEP1｜まずは現場を知る 先輩社員に同行しながら、教室長とのコミュニケーションや教室運営について学びます。 ▽STEP2｜小さな改善提案から 慣れてきたら、 「こんな集客方法を試してみませんか？」 「講師募集の方法を変えてみましょう」 など、少しずつ自分から提案していきます。 ▽STEP3｜経営を支えるパートナーへ 経験を積んだ後は、教室運営だけでなく、 オーナー様の経営全般について相談を受けることも。 将来的には、経営者のパートナーとして頼られる存在を目指せます。 ■こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━ 業界経験は問いません。 たとえば、こんな経験をお持ちの方を歓迎します。 ・法人営業、個人営業 ・ルート営業 ・人材業界での営業 ・不動産営業 ・接客、販売 ・携帯ショップなどでの提案販売 ・飲食店や小売店での店長、副店長 ・店舗運営、エリアマネージャー ・ホテル、サービス業 ・塾講師、教室長、スクール運営 など 大切なのは、 「相手の話を聞いて、一緒に解決策を考えること」です。 営業・接客・販売などで培った コミュニケーション力を、そのまま活かせます。