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株式会社ネオキャリア　福岡第2センター

仕事内容

仕事内容 案件拡大により 福岡拠点をオープン！ 未来のコアメンバーとして 営業経験者を採用します！ ◆完全週休二日制（毎週土日祝休み） ◆年間休日120日 ◆残業少なめ ◆月給32万円以上（経験考慮） ◆豊富なキャリアパス有 早期キャリアアップも可能！ ◆20代・30代活躍中 ■■■■■■■■■■■■■■ 20代営業スタッフより 前職：IT業界の法人営業 ■■■■■■■■■■■■■■ 「5年続けたしそろそろ転職して、 別の業界にチャレンジして 営業としての市場価値を高めたい」 と考えるようになりました。 そんな時に当社を知り、 一番魅力に感じたのは、 一社にいながら様々な業界・商材の 営業に挑戦できることでした。 漠然と別の業界で、としか 考えてなかったのですが、 当社ではIT、人材、BPOなど 幅広い営業プロジェクトに 携わることができます。 転職を繰り返さなくても、 多様な営業経験を積める環境に魅力を感じ、 『ここなら営業として成長し続けられる』 と思い入社を決めました。 実際に入社してからは、 営業活動だけでなく、 新規プロジェクトの立ち上げや 営業戦略の企画段階から携わる機会もあります。 職場には本当に営業職が 好きな人が集まっています。 意見交換しやすい雰囲気の中、 『もっと良い提案ができないか』 『もっと成果を出せないか』と 前向きに意見を交わしながら、 高め合える環境だと感じています。 ■■■■■■■■■■■■■■ 挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境を。 ■■■■■■■■■■■■■■ ・チャイルドプラン休職/休暇 （不妊治療支援制度） ・産休・育休取得実績多数 （男性も取得実績多数あり） ・Family Care Working制度 育児サポート手当支給、 時短勤務、週休3日制など 家庭との両立を応援する制度です。 ・成長見逃さないDay ・育児手当 ・介護休暇 等 ※独自の福利厚生や制度多数あり！ 詳しくはHPをご覧ください！ 結婚・出産・介護など 様々なライフイベント・ ライフステージに合わせた 制度が整っています。 例えば数年前には 「都内での子育てに限界を感じている」 というメンバーに完全リモート勤務の 働き方を新しく用意したこともあります。 このメンバーは今も地元で 家族との時間を大切にしながら、 BPO事業部の責任者として活躍しています。 またキャリア形成の面でも、 社内公募制度や階層別研修、 各種教育研修プログラム、 定期的な1on1面談など 豊富なキャリア支援制度を用意しています。 さらに、一人ひとりの「やりたい」を 尊重する風土があるため、 職種はもちろん部門を またいだ異動も可能です。 また、「挑戦したい」という声を きっかけに、新しい役職・職種を 創設した事例もあります。 【挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境】を 今後も作り続けていきます。 ■■■■■■■■■■■■■■ 具体的な業務内容は ■■■■■■■■■■■■■■ 大手・有名企業の案件を中心に 営業代行をお任せします。 1案件は2～3名のチームで担当。 メンバーで協力しながら業務に 取り組むイメージです。 ■具体的な業務内容の例 ・見込み顧客への課題ヒアリング・提案 （電話やメール等を用いたアプローチ） ・商談対応（オンライン・訪問） ・営業報告書の作成 ・営業戦略のプランニング ・計画予実分析 など ■関わるサービス・事業の例 ・生産性効率化アプリ ・キャッシュレス決済サービス ・営業支援ツール ・スポーツ関連のスポンサー獲得 ・人材紹介会社の新規開拓 など ※BtoBを中心に多彩な案件あり！ 多種多様な業界やサービスに 挑戦できるのはもちろん、 プロセス重視、結果重視など、 クライアントによって風土も違うので 幅広い経験が積めます！ 1案件の期間は数か月から 年単位まで様々。 需要も高まっており結果を出せば 継続になる場合も多いです。 アポイント獲得から クロージング商談、 アップセル・クロスセルまで 案件ごとに求められるスキルは様々。 新規テレアポが好き、 深耕営業が得意など 経験・スキル・希望に応じて、 案件をお任せする予定です！ ※大手・有名企業を中心に、 勢いのある成長中ベンチャー企業の 案件など幅広いフェーズの ビジネスに携わることができ、 営業としての対応力が磨かれます！ ※出張や転勤はありません。 ※担当プロジェクトが短期間で 次々に変わることはありません。 一つの商材や業界に腰を据えて 経験を積めるため、安心して 業務に取り組めます。 ■■■■■■■■■■■■■■ キャリアステップについて ■■■■■■■■■■■■■■ ▼営業メンバー ▼リーダー（5～10名を管理） 早ければ1年程度で昇進！ ▼ディレクター（リーダー・案件の取りまとめ） ▼マネージャー（部門のマネジメント） 担当している案件で実績を残す →クライアント企業様との間に入って その案件の管理や継続・改善提案を行う ポジションを担当する、 というのが基本的なキャリアですが、 それ以外にも豊富なキャリアパス有！ ■■■■■■■■■■■■■■ 急成長中の事業です！ ■■■■■■■■■■■■■■ ネオキャリアは設立から20数年で 全国55拠点を展開するまでに成長した 総合人材サービス企業です。 その中でもBPO事業部は、 業界トップクラスの 採用代行や業務支援など、 多角的なソリューションを 展開する中核部門です。 近年、人材不足に悩む会社が増え、 「自社で採用・教育コストを抱えるよりも、 営業機能を外注したい」 と考える企業が増加。 そんな中、2年前にスタートした 当社の営業代行事業は、 確かな営業スキルや最新ツールを活用した アプローチが評価され、 多くの企業に選ばれています。