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ユニテック株式会社　南港事業所

仕事内容

仕事内容 ／ 環境や待遇に悩んでいませんか？ あなたの現場経験、ここで正当評価します。 ＼ ✦･･･──･･･✦･･･─･✦･─･･･✦･･･──･･･✦ ✅月給30万円〜スタートで前職より収入UP ✅土日祝休み＆年間休日126日で無理なく ✅空調設備、最新の空調服、 アイススラリーと言った夏場を乗り切る充実アイテムあり♪ 夏場も冬場も安心して働けます！ 詳細は「福利厚生」欄をご覧下さい！ ✅明確な評価制度でがんばりを給与還元 ✅勤務時間は基本固定で生活リズムが安定 ✦･･･──･･･✦･･･─･✦･─･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 大手文具・日用雑貨メーカーの物流センターにて、10〜40名規模のスタッフをまとめる現場リーダー業務をお任せします。 ■現場作業のサポートと工程管理 入出庫や在庫管理など現場の動きを把握し、作業がスムーズに進むよう全体の進捗をコントロールします。 ■パート・派遣スタッフの指示・育成 新人スタッフへの作業レクチャーや日々の配置決め、声かけを行い、チーム全体の生産性を高めます。 ■作業効率化や現場の改善提案 「業務フローの見直し」「新しいツールの導入」など、現場をより良くするためのアイデア出し・提案を行います。 ⭐やりがい これまでの現場経験を活かしてアイデアを提案し、作業環境が改善された際には、スタッフからの感謝や会社からの正当な評価という形で手ごたえを得られます。 ＜ステップアッププラン＞ STEP 1:現場作業の習得 まずは現場作業を経験し、業務の流れや作業手順を身につけることから始めていただきます。 STEP 2：現場の動きと課題の把握 業務フローやスタッフの配置状況を把握。経験者であれば早期に全体像を掴んでいただけます。 STEP 3：リーダーのサポートからスタート 朝礼での連絡事項伝達や、小規模なチームの管理から担当。先輩社員がしっかりフォローするので安心です。 STEP 4：現場の司令塔として活躍 慣れてきたら10〜40名規模のチーム管理を担当。生産性の分析や人員配置、現場改善の提案まで幅広くお任せします。 【ここがポイント】 ✨前職の不満を解消できる労働条件 固定勤務で夜勤なし、土日祝休み（年間休日126日）とプライベートの時間をしっかり確保可能。空調設備も充実しており、身体への負担を抑えて快適に長く働ける職場環境です。 ✨経験を正当評価 月給30万円〜でお迎えします。物流現場での作業経験やリード経験をしっかり考慮。雇用形態を問わず培ってきたノウハウを評価するため、転職を機に収入面でのステップアップをしっかり叶えられます。 ✨努力が報われる明確な基準 評価シートを用いて透明性のある評価を実施！ 社歴や年齢に関係なく、成果や改善への取り組みが早期の昇給やポスト獲得（リーダー・センター長等）にダイレクトにつながります。