• 正社員

日本内装株式会社

仕事内容

仕事内容 店舗設計を続けてきたあなたへ。 こんな環境に心当たりはありませんか？ ・突発的な使用変更で終電まで図面修正 ・数年で壊される前提の設計に違和感 ・設計は好きだけど、この働き方はきつい ・下請けでスケジュールがコントロールできない その経験は、そのまま活かせます。 当社は元請100％。施主と直接やり取りし 動線・法規・デザインを統合した設計を行います。 残業月10h、土日祝休、年休125日。 設計も働き方も変えられる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【ココがPOINT！】 ✅店舗設計経験がそのまま活きる 動線・空間設計の考え方は共通して活かせます！ ✅「元請100％」のクリエイティブな裁量 "作らされる設計"から脱却できます！ ✅月平均残業時間「10時間以内」 設計職では珍しい残業の少なさです！ ✅医療特化で市場価値が上がる 将来的にも強いスキルが身につきます！ ✅業績が安定したベンチャー企業 「質の高い設計×必要不可欠な医療業界」 この組合せにより安定の経営を実現！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容⏩ クリニック、整骨院、デイサービス等の 内装設計を一貫して担当します。 ◆具体的には… ＊施主(医師・事業者)との打ち合わせ ＊コンセプト設計(ターゲット・診療方針整理) ＊ゾーニング、動線設計 ＊図面作成(Vectorworks／AutoCAD) ＊仕様選定(素材・照明・設備) ＊現場確認・設計意図の担保 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩案件について⏩ ＊並行案件：常時2～3件 ＊設計期間：1～3ヶ月 ＊案件内容：新規開業/改装 ただ図面を引くのではなく、 「どうすればこのクリニックが繁盛するか」 から考える設計です！ ※写真1枚目は当社が設計した医院です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩設計に集中できる職場です⏩ 当社は分業制を取り入れているため、 「ベンチャーは1人で何個も仕事する」 ということは一切ございません。 ＊見積/発注：専任スタッフが対応 ＊施工管理：別担当あり 設計の"質"にこだわり お客様の理想を実現することに 全力を尽くすことができる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩こんな社風です⏩ ＊30代以下が9割！ ＊フラットで相談しやすい環境 ＊無駄な上下関係なし！ 20代～30代が中心の当社は、 気が付かれるような派閥や上下関係はなく 意見が活発に飛び交う関係です！ 長時間労働で乗り切る文化もなし！ 論理的に仕事を進める環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩日本内装について⏩ 「単なるレイアウトではなく、人が集まり繁盛する地域密着型クリニックを創る」 これが私たちの掲げる信念です。 クライアントにとって開業は人生をかけた大仕事 だからこそ、私たちは「一業者」ではなく 「パートナー」でありたいと思っています。 丁寧なヒアリングで細かな希望を汲み取り、 満足の先にある「繁盛」まで責任を持つ。 その誠実な姿勢が、高いリピート率と安定成長に繋がっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・