• 正社員

株式会社東宝ハウスホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容: 自社Webサイトや大手住宅情報サイトから月400件以上のお問い合わせをいただくため、 テレアポや飛び込みは一切ありません！ 毎月平均15～20件ほどのお客様を担当していただきます。 お問い合わせいただいたお客様に最適な物件のご案内をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 ▼お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影 ▼物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載 ▼内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整 ▼仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内　など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは、ホールディングスでの1週間研修でビジネスマナーや不動産の知識を学びます。 「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 東宝ハウスの理解と、各社の雰囲気も感じていただく予定です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00

給与

月給300,000円～2,500,000円 給与: 年収1500万円 ／ 31歳 課長職 ／月給107万円＋賞与年2回（入社4年目） 年収1100万円 ／ 25歳 ／月給78.5万円＋賞与年2回（入社2年目） 年収1000万円 ／ 28歳 ／月給71.4万円＋賞与年2回（入社4年目） 年収960万円 ／ 30歳 ／月給68.5万円＋賞与年2回（入社5年目） 月給30万円以上＋歩合賞与（3ヶ月に1回上乗せ支給） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代（9万6000円以上/60時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※入社後、一定条件を達成した方のみ完全報酬型の給与モデルを選択することも可能！ 【将来的に希望によって給与の選択が可能です！】 （1）月給30万円＋歩合給（入金額の5％（税込）を月毎に支給） （2）月給30万円＋歩合給（3ヶ月分の入金額のうち300万円を超えた入金額に対し、その20％を3ヶ月毎に支給） （3）完全歩合給（入金額の30％（税込）を月毎に支給。ただし入金額が50万円以下の場合、支給額は25％（税込）） ■賞与：年2回 ※歩合賞与年4回（3ヶ月分の入金額の300万円を超えた額に対し、20%を3ヶ月ごとに支給） ■昇給：年1回

休日休暇

休暇・休日: 週休2日（土日以外） ■完全週休2日制（毎週火曜日、水曜日） ■年末年始休暇（10日間） ■夏季休暇（4日間） ■有給休暇（10日間） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■5日以上の連続休暇OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所 実働8時間／休憩60分 平均残業時間：月20時間

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■残業手当 ■報奨金支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（営業車を持ち込みで利用する場合はガソリン代として1万5000円支給） ■社用車貸与 ■資格手当（専任宅地建物取引士：月1万円） ■クルマ通勤可・駐車場完備 ■社員旅行あり ■年2回開催の達成コンテストあり ■自己啓発支援制度 ■研修制度（新人研修） ■メンター制度有 ■携帯支給 ■ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度※規定あり）

その他

その他: 本求人は、株式会社TETOTEの転職支援サービスで紹介している求人です。 当求人票はあくまで目安の内容となっており、詳細については応募後にお伝えいたします。 少しでも本求人が気になった方は、ぜひ一度、弊社社員とお話してみませんか? いきなり選考に進むわけではなく、まずは現時点でのお気持ちや悩み、現在の課題や将来のビジョンを弊社社員へお話ください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 詳しい話を聞いてから、応募するかしないかをご判断いただけます。 応募画面へ進むボタンからお気軽にご応募ください。 求人番号：CC-324203 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 2,500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間